技能充电 省钱新发现

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参加一次培训课程要花费数千元的费用，有没有既省钱又能充电的好方法呢？现在有一些“技能换客”和“讲座族”，不花钱也能把充电“进行到底”。

培训充电流行“技能交换”当下，正值职场白领们一年中培训充电的黄金季节。近日，面对高昂的培训费用和刻板的学习时间，一些白领另辟蹊径，通过网络发帖子和熟人转介绍等方式，使得“技能交换”开始悄然流行。

正宗的英语口语交换、正宗的太极拳、打高尔夫球交换学小提琴、专业法律知识和演讲辩论口才技巧换取表演和话剧……在上海“客齐集”网上，这样的“技能交换”版块十分红火，就是拿出自己的本领，与别人交换自己所想要的本领，各取所需，深受部分网友青睐，开版不过两个月，要求技能交换的帖子已近千条。

“本人喜欢舞蹈，古筝八级，学习钢琴已有一年左右，趁着近来时间闲散，想寻找一钢琴弹奏方面有相当功底，同时又有学习舞蹈和古筝意愿的朋友，互帮互学。”

“我擅长的技能是英语口语和心理辅导，我想学习的技能是Photoshop或古典吉他弹奏（我以前有一点点基础），当然如果你有其他娴熟的技能我也愿意与你交换，希望能与你成为好朋友！”

除了前文提到的网站，在多家社区网、职业交流网站以及一些QQ群上，诸如此类的“寻换启事”，越来越常见，而且拿来交换的技能，从语言学习、网络技能，到琴棋书画、健身娱乐、厨艺茶艺等，可谓无所不有。

既省时间又省花费

现在某港资企业工作的部门副经理罗楠，一直很想让自己的英语口语表达更上一层楼，可在咨询了多家商务英语培训机构后发现，一年近万元的培训费用，加上因为工作关系学习时间难以保证，让她有些退却。碰巧的是，同公司新来的一名澳大利亚同事，很希望能找位老师学习中文，两人一拍即合，还专门购买了相关学习书籍，决定开展这种紧密的互助式学习。

以一己之长换众人之长的“一换多”交换形式，在实际交换中更为常见，“只用提供一项技能，却能不用花钱就可以学到其他多种技能，何乐而不为呢？”多数交换者会考虑空闲时间和居住地点的接近性，这样就不会像上培训学校那样奔波了。

颇有交换心得的李华，近期在她的交换圈里决定进行主题式学习型聚会，每周会在QQ群里定一个主题，比如本周的主题就是“商务妆容技巧”，应者已有近20名。

李华表示，这个圈子里的人都会转介绍，以至于加入进来的人也越来越多，不乏来自各个行业的精英白领，在学习和分享的过程中，朋友圈子也越变越大了，“不仅技能增加了，还长了不少见识，而且这种交际有效性更强，在互帮互助中，大家的关系相对也更稳固。”

技能就是价值

进行“技能交换”是一种形式新颖的活动，当今社会竞争越来越激烈，要求竞争者需要具备的技能越来越全面，必须及时地进行自我充电，才能适应快速发展的社会。因此，网上技能交换无疑是一种简便易行的充电方式。此外，由于现在的年轻人大多是独生子女，生活圈子相对狭窄封闭，通过技能交换，在一定程度上也能拓展各自的社交圈，结交更多朋友。

“技能交换”之所以能够流行，因为它既节约了资源也拉近了朋友间的距离，这种“朋辈教育”，有时甚至比师长的教育更有效。只要是你的长处都可以用于交换，其精髓可以概括为一句话――“技能就是价值！”

安全及隐私要当心

“技能交换”为人们提供了一种新的交际模式和学习空间。从虚拟网络走向现实，最重要的还是安全问题，对那些准备见面的技能交换者，要提出一些安全忠告：在没有见面以前，一定要通过电话联系对方，核实对方身份；在真正的技能交换以前，第一次见面应该选在人多的公共场所，女孩子最好找朋友陪同；在交换开始后，除非必要，尽量不要到对方家里或者住宿的地方；在交换开始前，最好向对方了解一下你想和他交换的技能，是否是你想要的，水平到底怎样，做到心中有数。

“讲座族”热衷赶场长见识

遇到感兴趣或有知名大师担任主讲的活动，资深培训顾问沈飞一般都会参加。他每月至少要参加3次各类机构举办的讲座或沙龙。沈飞自称是一个好学的“讲座族”。

据了解，每到周末，在北京举办的讲座或沙龙等活动至少有100场，活动举办的形式迥异，有的是名家讲坛，有的是演讲沙龙，有的是经典案例分享，也有的是户外游戏或聚餐之类的。相当多的活动是高校，管理、培训咨询公司，媒体或行业协会举办的，也有白领圈子自发组织的，其中，心理学、投资、成功学、职业形象与口才、管理、市场营销等讲座或论坛吸引着大量听众，给略显浮躁的日常生活覆盖上一层厚重、温润的学术氛围。

时下流行一句话：“人脉就是钱脉”，这话一点也不夸张，现在社会上到处都充满着商机，就看你能不能把握住。通过参加这些不同形式的论坛、讲座和沙龙活动，既增长了见识，扩大了知识面，掌握了最新的学习资讯和趋势，又可以结交更多的朋友和行业人士，听讲座俨然已成了许多白领的一种生活方式。

“他山之石，可以攻玉”，多参加活动既可以小见大，博览天下，又可以获得一些工作中产生的问题的解决思路。参加一个讲座或沙龙，要想办法与主办单位、主讲嘉宾建立良好关系，有时候可考虑加入这些组织或协会，对职业发展是大有裨益。

尽管“讲座族”参会的目的各异，但不可否认，参会既是结交良朋知己，丰富工作之外的人力资源结构；有时交流获得的案例，也可以拿回企业用来解决百思不得其解的管理问题；而一些大师或专家的讲座，则非常有利于各种社会身份的听众开阔眼界，更能促使在职人士进行职业谋划、思考未来。

参会攻略

目前，北京每天举办的讲座或沙龙等会议不下百场，仅人力资源管理或市场营销类讲座就有十多场，如何挑选活动呢？专家提醒，并不是所有免费活动都要参加，要有所选择。参加之前，要了解主办机构品牌、活动主题、主讲人资历等要素。主办方机构的品牌实力很重要，不规范的培训机构会利用活动形式和观众心理，让学员掉入消费陷阱，最后购买自己并不需要的课程产品。

如何挑选活动？不是每场都要参加，否则会顾此失彼。有时候，自己想参加的好几个讲座都在同一时间举行，最好选那些名气大、在行业排名靠前的机构举办的活动参加。全天的比半天的收获大，特别是一些免费论坛；主讲嘉宾的名气也很重要；选那些在星级酒店举办的论坛或沙龙，不要参加那些在学校里找个教室办的活动，免得浪费时间。

此外，很多课程推广活动是免费的，参加这类活动，无非就是带着建立人脉关系，了解课程信息的心态；而遇到一些收费论坛，这类活动内容充实，主讲嘉宾都有自己的“绝活”，想想自己是花了钱的，无论如何都要有所收获。最好争取现场向主讲嘉宾问一两个问题，寻求解决问题的思路。遇到上班时间举办的活动，如果自己确实要参会，最好提前把工作处理好，或交接清楚，并提前与主管沟通，可将参加活动的预期收益和工作交接情况告诉主管。遇到好的活动，自己实在又不能去的，可以与同事轮换，回来后整理、分享。