英国认可世界首位“电子人”等6则

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英国人内尔·哈比森是一位先天盲人。最近，英国科学家利用一种名为Eyeborg的装置，帮助他“看”到了这个世界。

Eyeborg植入哈比森头脑后侧的表皮下，将微型电路与他的耳内神经相连，他就可以将听到的声音转化成影像信号，直接在大脑中呈现出来。经过一段时间的适应后，哈比森表示：

“刚开始的时候，我可以感觉到Eyeborg源源不断地将信息提供给我，但我不知道该怎么去接受分析。现在，这仿佛已经成为我身体的一部分了。”

“电子人”的全称其实是“可自我调节的人机系统”，它既拥有机械装置的特点，也具备人类的感觉、感情和思维等，是半人半机械的生命体。英国医学会研究认为，哈比森通过一个植入式机械装置类获得了额外能力，和植入人工器官类似。前不久，英国政府承认了他是一个电子人，这属全球首例。现在，哈比森护照上的照片就是利用Eyeborg拍摄的。

为什么女人的直觉更灵敏？

美国科学家近日对近1000个男女脑部进行扫描并绘制了大脑神经连接图，确证了一个流传已久的说法：男女的大脑回路存在着明显差异。

研究小组绘制了8—22岁的428名男性和521名女性大脑神经连接图。扫描后的大脑神经回路图显示，女性的左脑和右脑高度连接，男人的大脑则是前区和后区连接性强，左右半球唯一强连接处是小脑，也就解释了为什么男性的运动神经比较好。宾夕法尼亚大学的研究员威尔玛说，这次实验最惊喜的发现是支持了以往人们的固有印象，即男人的大脑显然处理更多感知和协调行为，而女性大脑更善于处理社交技能和记忆，更能同时做多件事情。“女性直觉更灵敏，记忆力更好。在谈话时，女性更善于倾听，感情也更投入。”有了这张图，科学家们希望可以研究大脑连接异常是否会产生脑部疾病如精神分裂症和抑郁症。

中国单光源光纤可供1.14亿人同时通话

目前，武汉邮电科学研究院光纤通信技术和网络国家重点实验室联合烽火通信科技股份有限公司，完成了中国国内首个单光源3.2Tb/s 2087公里标准单模光纤超长距离实时光传输系统实验。该项实验成功意味着仅使用一个光源（激光器），就能在一对光纤上实现1.14亿人同时在线通话。

该系统测试结果得到了第三方检测机构和光通信领域专家及工信部标准组织专家认可。

当今随着全球宽带业务的增长，网络传输带宽需求呈现爆炸式增长，基于超级信道的Tb光传输技术已成为当前研究的热点和难点。

自国家973项目“超高速超大容量超长距离光传输基础研究”2010年立项以来，武汉邮电科学研究院对此进行了深入的理论研究，通过大量的数学推导得出了完整的传输模型。

本次实验采用多频带密集复用技术、奈奎斯特滤波技术，结合PM—QPSK调制技术和数字相干光接收技术，利用先进的高速数字信号处理算法和超强的软硬判决结合的纠错编码技术，在世界范围内首次实现了单通道3.2Tb/s 2087公里G.652D光纤上24小时无误码实时传输，并且保有相当大的裕量，为业界先进水平。

日本发现2亿年前巨型陨石撞地证据

日本熊本大学地质学副教授尾上哲治等人近日在日本岐阜县和大分县发现与加拿大东部魁北克州发现的直径达到100km陨石坑中放射出来的相同物质。进行元素分析之后，发现该陨石是一颗最大直径达到8km，重5000亿吨的巨大陨石。这颗2亿年前的陨石，撞击地球时释放的能量是广岛原子弹爆炸的30亿倍，可能导致当时大量生物灭绝。

陨石撞击地球时，释放的巨大能量造成温度升高，水蒸发变成云，气温下降后，水蒸气又遇冷凝结，成为了包含陨石成分的球状微粒子，扩散到地球大气层中。最终这些微粒子下降后堆积到海底，受到板块运动和地幔移动的影响后，到达日本列岛。

日本教授在发表的论文中表示，可能早在恐龙因陨石撞击地球而灭绝之前，地球就曾发生发生过大规模的物种灭绝现象。

非洲发现世界最大野猪

日前，科学家在乌干达发现世界上最大的野猪一“森林巨猪”，体长2m，体重达到275kg。

全球野猪物种有18种，其中包括：欧亚野猪、侏儒野猪等，欧亚野猪最大体重为181kg，体长1.5米，侏儒野猪最大体重为99kg，体长0.24m。

森林巨猪生活在非洲中部地区，在1904年才被系统地描述，成为非洲大陆上新近发现的哺乳动物之一。有时其他种类猪中会有个体长得较为肥胖甚至比森林巨猪更大的，但总体而言，这种野猪是体型最大的猪类物种。

虽然它是庞然大物，但很少有人知晓这类非洲野猪物种。美国国家地理频道探险者、野生动物生态学家拉斐尔·雷纳·赫尔达多在乌干达吉贝利国家公园研究了这只世界上最大的野猪，并发现森林巨猪的一些秘密，例如它们漫步多远的距离、所吃的食物、与同伴如何发生交互，以及它们如何生存在危险的环境中。

意大利研究发现“工作狂”效率低

意大利帕多瓦大学最新研究发现，过分沉迷工作，既伤身，又影响效率。

该研究小组调查了私人企业的322位员工在15个月内的表现。每个被调查者填写了一份自我评估报告用来确定他们的“工作狂特征”等级，并由心理学家对他们进行心理压力评测，上司则对他们的工作表现进行评估，他们的病假时长也被纳入考察范围。结果显示，强制自己过度工作的员工的心理与生理压力较高，工作表现变差、请病假缺席时间变长。

研究者认为，经常加班加点、把工作带回家，或用太多时间来思考工作，甚至把过多的感情投入在工作上，意味着工作狂们没有时间来用于自我恢复。研究者强调，在努力工作之后，必须要有适当的时间用于生理与心理的放松和恢复，以保持身体机能的最佳状态。

工作狂状态还会导致心理压力不断增加，使工作表现变差、病假时间变长。因此，如果你是工作狂，那应该考虑改变一下自己的工作节奏和习惯，让自己能有一个更好的状态来面对工作。