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励志书说不要认输,蔡康永说“认输”的益处更大,到底谁说得对呢?如果不能达成共识,不妨搁置争议吧!
古古有个同事,一流大学毕业,辩才纵横、逻辑清晰、学富五车、口若悬河。每次部门开会,如果上司问到他的意见,他都能侃侃而谈,很有想法。
可惜,大家都觉得他很讨厌。需要协调事情的时候,其他部门的人很少愿意配合他。同部门的人,也不太愿意陪他一起冲锋陷阵。
他怎么啦?他也没怎么,他只是在跟别人意见不同的时候,老是把对方讲到哑口无言而已。厉害是厉害,但讨人厌。口头上败给他的人,心里都期待他出洋相。
古古倒不讨厌他,古古自己开会的时候,几乎都在想心事,最好是变成空气,不要引起上司注意,所以古古从没跟这号人物斗过嘴。当古古听这位优秀同事发言的时候,也常觉得他讲得挺有道理的。
其实,上司们也算欣赏这位同事,但当他们发现此人人缘太差,事情做不成、没法打团队战的时候,对他的评价就大大降低了。
智者说过:“每个人都是自己那片小领土的国王。”国王的特色是什么?国王就是偶尔会听听别人的意见——当别人的意见刚好和国王自己相同的时候。人也许有三六九等,但不管是小学生、老太太、专门帮狗洗澡的,还是专门帮政府查税的,每个人都喜欢别人同意自己。但既然每个人不论大小个个都是国王,那当然每个国王都有自己的想法,你朕我也朕,实在不可能大家都刚好同意彼此的想法。
当你不同意对方的时候,其实不必像古古这位好辩的同事这样,硬要对方认输认错。这对事情的进展没什么帮助。你可以语带保留,可以迂回地提醒,如果对方不是过于白目(),应该听得出你的立场。反过来,当你遇到了很强势、非逼你认输不可的人,如果认个输并不会伤害到你的原则,我就建议你一笑置之,把那个无谓的胜利让给对方。这会显得你度量很大,对方也会很乐意跟你进一步合作。
舌战如果发生在情侣之间,那“认输”的益处就更大了。情侣之间和同事之间不同。情侣是因为相爱才在一起,不像同事是为了薪水才在一起。把优先级搞清楚以后,自然懂得情侣之间维持住彼此的爱才是最重要的。在相爱的前提之下,又何必计较输赢呢?
你和丈夫吵架,吵赢了,吵到他低头认输、恼羞成怒、摔门出去,大踩油门把车飙走,这样你不是会很担心他的安全吗?你会整晚都睡不好,焦急地等他回来。这样你赢了吗?应该是宁愿输更好吧?
(李云贵摘自《启迪人生》2013年7期 插图:今 山)
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