着力创建平安广电

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创建平安广电，努力为平安湖北的创建工作做出贡献，这方面，我们已经做了很多工作，但还有很多工作要做。

湖北广电的平安创建工作已连续五年被评为全省综治优胜单位。其中组织开展的全国平安广电论坛和综治安全管理“三分制”已在全国推广，近两年开展的一流标准和“大安全”机制建设，以及“平安广电大家谈”等活动，正在深入人心。随着广电事业的迅猛发展，中央和省委、省政府对社会管理综合治理工作的标准和要求更高更严，各种新情况、新问题也需要我们拿出更多的解决办法。就当前和今后一个时期的平安广电创建，我以为应该着力抓好六个方面的工作。

一、着力抓认识，用端正的思想促进齐抓共管

深化平安湖北建设是实现“中国梦”之湖北篇的重要保障，省委提出了打造“全国秩序最好，最平安省份”的构想，就是我们平安建设的奋斗目标。平安广电建设是平安湖北的一部分。作为广电人，首先要认识平安创建工作的重要性。李鸿忠书记在讲到其重要性时指出：平安建设关乎执政安全，关乎湖北发展，关乎人民福祉！其次，平安广电创建，就是为我们广电的发展繁荣创造安全稳定的内部和外部环境。平安稳定既利于我们各级领导集中精力想大事、干大事，也利于为我们干部职工创造安宁环境，全身心投入工作。第三，创建平安广电是大家的事，要齐抓共管。有人过去一提到平安建设，认为就是党委的事，第一责任人的事，或者是职能部门的事，多少有些壁上观。其实不然，因为平安建设涉及到方方面面，覆盖着工作生活的许多细小环节。试想，如果个人的工作生活中出现了不安全的情况，你还认为与己无关吗？作为广电人，生活、工作在广电这个大家庭里，不管是干什么的，在平安建设中都有着十分重要的位置，至少你把自己的安全保障好了，也就是对整个大安全做出了贡献。这样，人人都在朝这方面努力，事情就好办了，齐抓共管的局面就形成了。

二、着力抓措施，用一流的标准促进精细管理

“工欲善其事，必先利其器。”湖北广电的平安创建工作，过去从制度建设和措施保障方面做过一些好的尝试，但离上级要求仍有差距。去年以来，借台党委“一流标准，一步到位”的契机，我们对照全国先进单位的做法，结合广电的实际，全面修订完善了与平安创建相关的所有规章制度40项，并就工作流程、标准要求一一做了明确的规定，把保障措施融入所有环节之中，做到事事有标准，环环相扣；处处有措施，件件有保障。

一流标准不是凭空所想，也非企不可及。湖北广电在这方面有过许多探索，这些年来其标准化管理对保障平安稳定、促进平安广电建设起到过非常好的保障作用，但是对照党委提出的一流标准，提升空间还很大。因此，用一流标准促进平安建设，就是要结合实际由被动保障和被动平安创建，向积极保障和主动创建的转变；由粗放式管理向精细化、科学规范化管理转变。要把目标和要求锁定在更高的标准上，并每年对照变化了的情况不断更新，把落脚点放在本单位的实际上，使平安创建工作永远处在高标位置上运行，使各项管理处在更严格的监管之中。

三、着力抓队伍，用严格管理促进素质提升

培养和建设一支忠诚可靠、有严密的作风纪律、有较高业务能力的队伍，是广电平安创建的重要保障。湖北广电在全国广电系统率先制定了综治安全工作人员守则，对队伍的政治、业务、作风、纪律等提出了明确的要求，已成为全国广电系统同类工作人员的共同守则。在新的形势下，平安创建的繁重任务对队伍建设提出了更高的要求。从当前情况讲，队伍建设首先要抓三个方面的教育养成：一是政治素养，其核心是对党的忠诚、对事业的忠诚。二是业务素养，其核心是务实敬业。三是职业素养，其核心是自律奉献。而考核和检验这个队伍标准至少有八个方面：看执行上级指示态度坚决与否，看执行任务能力强不强，看日常工作有没有主动性，看安不安心本职工作，看有没有勤奋钻研和创新激情，看有没有过硬工作作风，看有没有严明组织纪律性，看有没有处置复杂问题的综合能力。

四、着力抓落实，用朴实作风促进工作到位

抓落实的途径很多，如我台实行的“三分制”就很有效。但从管理督查与实际保障层面上讲，还要有更加细致的办法来保障所规定的东西落实到位。首先，要作风落实。干任何事情不能飘浮在表面上，从上到下要有真抓实干的作风。当领导的不能满足于一般布置和一般性的要求，更不能对事情的结果只听听汇报了事，“一级哄一级，定会出问题”。作为一线人员，更要把上级要求、单位实际、任务目标一一细化到具体工作上，真正沉下身子，心无旁骛地严防死守，把事办得让自己放心，才能让领导和大家放心。二是要责任落实。我们目前执行的“一岗双责”、“一书两挂”和“责任分区”，都是明确责任的办法，但在执行过程中有的在打折扣，其症结是问责不严。因此，应在检查考评中把履责的奖惩落实到位，奖优罚劣，形成积极主动落实责任的良好氛围。三是措施落实。重要的有三条：一要从组织措施来保障机构与人员的到位；二是必须有基本的物质条件作支撑，特别在我台目前分散办公、基础设施差的情况下，更要在这方面下功夫；三要有经费保障。这个道理不言自明，但问题是不出事时少点投入好像是节约了，但到了出了问题，想补救都来不及了，特别是在隐患整改上，来不得半点侥幸心理。

五、着力抓创新，用广角视野促进思路创新

近几年来，我们湖北广电在平安创建中也有过许多成功的做法。但对照兄弟单位的经验，更重要的是根据上级要求和发展变化的实际，我们还要用广角的视野，不断创新工作思路，拓展新的工作方法。比如，我们的“单位分责、管理分级、责任分区”综治安全管理“三分制”，方法虽好，但每年都要升级，因为固化管理不能满足发展变化的要求。在内部管理方面，当前仍然不能把安全生产、安全播出全部纳入“大安全”统筹规则之中，尽管采取了很多办法，由于机制的原因，不能达到理想的效果。尤其是内部条条块块的原因，使有些可能影响大局的隐患有了“缓冲地带”。因此，探索“大安全”机制，消弥不稳定因素，实现分工不分家，齐抓共管是当务之急。去年我们开展的“创建平安广电大家谈”活动，向台内职工问计，向社会专家请教，就是一个学习和创新的好方法。集大家的智慧，创新平安建设思路，并在实践中加以完善，必然会创造出新的方法，产生更好效果，为我们平安建设凭添保障。

六、着力抓职能，用正能量促进平安建设

为平安湖北建设在宣传方面提供正能量，也是我们义不容辞的职责。我台目前有12个频道（率）、20多个栏目相继开办了与平安建设相关的节目，每年播出相关稿件在3000条以上。2012年，我们的平安湖北建设宣传工作受到中央、省综治检查考评组的赞扬。但还要进一步加强策划，加大投入，加紧创新，让节目内容更加丰富。还要努力创新节目形态，创新表达方式，争创全国同类节目宣传的一流标准。与此同时，更要抓好自身的平安建设。今年是湖北广电台“一流标准建设升级年”，我们必须抓住这个契机，进一步严格管控节目中的“三俗”倾向，刚性约束安全稳定方面的舆论导向；严肃宣传纪律，强化媒体的责任意识；关注引导舆论热点，努力维护社会稳定，让广电媒体更好发挥“弘扬主旋律、传播正能量”的作用，为平安湖北建设作出新贡献！

（湖北广播电视台）