让职工文化活起来
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近日，大连东山热力有限公司举办了以纪念建党90周年为主题的文艺汇演，歌伴舞《阳光路上》、舞蹈《红色娘子军》将演出推向了高潮，与此同时，万宝至马达（大连）有限公司举办了以突出“共建生态文明，共享绿色未来”为主题的大型文艺演出活动。象这样的活动，在大连金州新区开展的企业多达300多家，参与职工50000多人。如此大规模的职工文化活动，是与金州新区总工会狠抓“双维护”息息相关。
今年年初，大连金州新区总工会在部署全年工作任务中提出：在维护职工物质利益的同时，更要维护职工的精神权益；要以强有力的精神文化生活提高职工素质、陶冶职工情操，激发全区职工在“十二五”期间建功立业。在全面推进工资集协商工作的同时，在全区企业中着手推动职工文化活动再上一个新台阶。
设示范点发挥阵地优势
金州新区现有建会企业4000多家，规模以上企业1000多家，庞大的职工队伍的工作动力更需要精神动力作支撑。新区整合之前，职工文化活动虽然各有特色，但整合后仍然存在文艺骨干不足，指导面小等问题。新区总工会本着选拔活动内容丰富、创作特色鲜明、发挥作用突出的文化阵地来推动职工文化建设，通过广泛的调查了解和考核，选择了佳能办公设备（大连）有限公司、万宝至马达有限公司等10家企业为文化体育示范单位，并为10家企业挂上“文化体育活动示范单位”牌匾。据了解，这10家企业具有劳资关系稳定，员工素质相对较高，涌现出了大批文艺骨干，并创作了很多优秀文艺作品。对此，新区总工会将这些“文化企业”列为示范点、分中心，以点带面，以强带弱，发挥带动周边企业开展职工文化活动的积极作用。新区总工会用挂牌培养文艺骨干的做法，深受企业和职工的欢迎，将文化实力和资源充分挖掘利用好，为全区职工文化活动做出贡献。挂牌的企业干部职工踊跃参加，有的工会主席亲自上阵。佳能办公设备（大连）有限公司工会主席亢文奂，擅长文艺创作，在他的带动下，每个班组都有一个活动带头人；每个带头人都有一技之长；每个课室都有3到6名文艺骨干；他们只要一有空就在职工之家编创节目，在几次的演出活动中都深受职工的喜爱。
跟踪辅导发挥特长优势
根据区新区总工会的部署和安排，以弘扬职工先进文化，教育引导职工在“十二五”建设中建功立业为主题，推动职工文化活动再上新台阶，进行走访调研200多家企业，建立文体骨干“人才数据库”，同时建立10家文化体育活动示范基地以推动职工文化活的逢勃开展。针对新区外资企业重多的新特点，加强职工多元文化交流，组织外籍职工参加市区各项文体活动，受到了全社会的广泛关注和外商的欢迎。同时成立由法国、韩国、加拿大等国家的外籍职工组成的乐队活跃在文化舞台。结合建党90周年，利用“职工大舞台、大家一起来”为载体，开展演讲比赛、红歌会、秧歌赛，组织金州新区职工体育代表队参加市职工体协的围棋、乒乓球等比赛获得历史上最好成绩。为基层企业、街道、社区培养艺术专长人才，提高文化活动的整体水平。组织举办“推进职工文化建设暨喜剧小品技巧研讨会”。来自职工艺术团、基层文艺骨干（包括社区）在内参加。“研讨会以上饶师范大学谢旭慧教授的《喜剧小品语言幽默艺术》为主，以帮助指导自身的创作和表演。紧紧围绕工会的中心工作，先后为企事业单位和街道、社区创作、辅导了各种形式的文艺作品6个，其中舞蹈4个，音诗话2个，辅导职工40人、200人次。创编的舞蹈《阳光路上》、《让我们舞起来》在新区各大文艺汇演中广泛应用。 两区合并后，深入万宝至马达、佳能等企业了解职工职业道德建设和职工书屋建设情况。整合资料，初步建立了职业道德建设典型职工书屋示范点文档细。按照市总部署，在调查了解、实际考察的基础上，推选万宝至马达，申报了全总职工书屋示范点。同时选拔10个企业申报了市总职工书屋示范点。加强职工书屋基础建设，拟选了40家企业职工书屋，筛选适合职工需求的相关书箱，配送企业职工书屋。发掘、宣传典型。 宣传了宫艳春、宫艳红姐妹的先进事迹。
整合资源发挥人才优势
近年来，在新区职工文艺舞台上，参与小品、曲艺表演的年轻人逐渐增多，他们平时活跃在社会各个层面，他们虽然参加活动的积极性很高，进步也很快，但没有经过专门的培训和辅导。如果让他们发挥作用，更好地服务于职工文化活动，就必须对这些文艺骨干进行系统培训，使正在处于“以演代训”阶段的艺术骨干得到高水平的理论指导，特别是语言类编导人员严重匮乏，是造成职工文化活动单一的重要环节。对此，新区总工会最大限度地调动艺术骨干积极性，组织起来，整合艺术骨干资源，加强理论研讨，来自职工艺术团、基层文艺骨干（包括社区）在内的各行各业人士参加举办的“推进职工文化建设暨喜剧小品技巧研讨会”。研讨会以上饶师范大学谢旭慧教授的《喜剧小品语言幽默艺术》为主，辅之以其他戏剧专家的相关论著，从题材选择、主题挖掘、结构安排、人物性格、尤其是语言特色等方面进行剖析，通过现场播放演出光碟和对各种喜剧手法进行提炼概括，让大家找到便于记忆操作，能够举一反三的规律，以指导自身的创作和表演。通过培训，徐金迪、于新升、罗飞等10多名艺术骨干掌握了语言类作品的创作技巧，并开始创作小品。
国际乐队发挥特色优势
金州新区是改革开放的前沿阵地。多年来，许多外国员工积极参与职工文化活动，与当地职工结下了深厚友谊，他们在学习中国文化艺术的同时，也将西方文化艺术融入到了中国文化。美国的乡村民谣、日本的空手道、韩国的跆拳道、俄罗斯的民族舞蹈等形式都在艺术舞台得到展示和交流。在新区工作的韩国人南京阿女士从参加首届职工文化艺术节至今一直关注、关心职工文化活动。在她的影响带动下，来自日本的高山直树（利优比公司总经理）、美国的罗丹（企业总经理）、加拿大的娜塔琳（英特尔公司部门经理）积极参职工文化活动。
大连金州新区总工会站在招商、安商、利商的高度，将外国职工文艺爱好者组织起来，成立“洋人”乐队。目前，乐队已经拥有加拿大、法国、韩国等文艺骨干，准备在今年艺术节上正式演出，“洋人”乐队不仅成为新区特色的文化品牌，也成为活跃全区职工文化的一道靓丽风景线。