大学生村官扎根农村要会“眼观四方”

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近年来，大学生村官在各地渐成雨后春笋之势。大部分大学生村官扎根基层、奉献青春，赢得了干部群众的好评。但一项调查表明，大学生到农村任职也存在一些不容忽视的问题：有的作风不实、融入不够，出现“下不去”问题；有的小事不愿干、大事干不了，出现“用不上”问题；有的工作不注重方法、锻炼不够扎实，出现“长不快”问题。对此，笔者建议大学生村官要学会“眼观四方”：

要学会向上看，打破碍眼“天花板”。有些大学生到村任职后，在指导本村发展规划、指导发展经济方面常感到力不从心、无从下手，如同头顶上隔着一块天花板。对此，大学生村官应向上学政策、找措施。要立足本村区位优势、资源优势、产业优势，找准贯彻上级方针政策的落脚点和突破口，制定本村发展的长远规划和当前目标。要注重发挥自身知识多、思路活的优势，多向上争取扶贫项目和科技项目，特别是要利用好母校的智力资源，引进专家、技术。

要学会向下看，身入心入“接地气”。大学生到农村工作，面对理想和现实的心理落差、城市和农村的条件反差、学生到村官的角色转换，容易产生心理波动甚至消极情绪。要学会眼睛向下，全面融入农村的社会生活。结合所在村的分工和村级工作实际，经常走村串户，忙碌于田间地头，穿梭于禽舍塘口，与农村的工作、生活同频共振，由“门外汉”变为“家里人”。

要学会向前看，积跬步以致千里。大学生村官在农村工作，有一个不断适应、不断成长的过程，甚至有一个经历挫折、失败的过程。农村的很多事情比较复杂，绝非三言两语就可迎刃而解的。对于这些工作，从上手到真正做好，需要一个长期过程。风物长宜放眼量，农村的每一件事情都是磨炼意志、施展才华、成就事业的舞台，只有做好小事，才能成就大业。

要学会向后看，三人行中有我师。有些大学生村官自觉素质能力过人，瞧不起现有的村干部。农村工作有其自身规律，处理农村事务有特有的技巧，就实践经验而言，村干部中藏龙卧虎，每个人都可以成为大学生村官的“导师”。大学生村官要主动“拜师学艺”、“跟班学习”，不仅要学得多、学得好，更要记得住、用得上。很多村干部在农村一干几十年，热情不减、力度不软，大学生村官还要学习他们的工作热情和干劲，与老村官比学赶超、创先争优，营造一种长江后浪推前浪、青出于蓝胜于蓝的浓厚氛围。■（佚名）

摘自《中国组织人事报》