老公有点轻飘飘……
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他，进新公司不到一年，就被升迁为部门主管，从此饭局和“欢唱”成了他的主旋律，更糟糕的是，他被小兄弟的阿谀奉承包围了，听不进你的提醒，对老同事的忠告也嗤之以鼻。
于是，你开始忧虑：年轻的他只看到眼前的上升空间，却未必能发现职场暗藏的危机，他的春风得意会让他开罪了人还不知不觉，一不小心，刚踏上枝头，他就会成为职场对手的目标。
怎么办？如果像上一代人贤妻良母那样枕边凉风长吹，一不小心会变成碎嘴子黄脸婆的！
不如启动一番迂回曲折的太太攻略，润物细无声地让有点轻飘飘的老公踏回到实地。
游戏攻略：打破他的天才梦
以前，他仰慕那个职位的时候，还有些望尘莫及的自卑；而今，坐上了这个位子，他感觉什么事都不过小菜一碟――“没办法，谁让你老公是天才！”
他这种自命不凡是致命的，洋洋得意的时候，他的一言一行将会被放大处理，被人家暗算了还不知道是怎么回事。
这时，最好的办法就是找一些智力游戏给他做，网游也好，围棋也好，脑筋急转弯也罢，只要是他承认的智商项目就行，你可以偷偷下功夫练习一番，然后以示弱的姿态，邀请他和你大赛一场。如果他不能门门过关，这时你就可以借题发挥给他一点提醒了：“你的智商也不比老婆高多少嘛，还是别说天才的大话了，这年头，谁比谁傻啊！”
NOT：
切忌漠视他的升迁，更不可用轻描淡写的语气谈论这件事――这种泼冷水的方法只会泼冷了夫妻感情。
老上司攻略：找个最佳忠告人
以前的上司一手提拔了他，而今他和老上司平起平坐了。对于这一点，他心里颇为得意， 但却不知怎么调整关系，不知不觉中，以前的定期工作请示中断了。
职场上的上上下下是非常普通的现象，怎么对待昔日的引路人，敏感而又微妙，你却可以借这个机会，发挥你的家庭外交能力，让丈夫和老上司建立新的交往和友谊，在给他预留职业后援的同时，也为他找一个最佳忠告人。
试想，当你邀请老上司全家和你们一起去郊区果园郊游，其乐融融之际，老上司细细讲述许多人事背后的瓜葛由来，慢慢倒出许多青年才俊上上下下的前因后果，这时，你的老公应该会心悦诚服地有所触动吧。
职场上，怀有一份感恩之心的人会赢得好口碑。况且，人脉关系承前启后，更需要小心地维护和拓展。争取到老上司的深度友谊之后，他会得到更多人的赏识。
NOT
万不可添油加醋地说前上司的种种是非，更不要做老公的狗头军师，替他分析公司里的人际关系。
DO
聪明太太要做的，是给他一个能听到真知灼见的愉快的环境。
小闹钟攻略：干劲总动员
老公当官以后，应酬多了，人却懒散了，没有直接上司管头管脚，他开始“学会了”迟到。你发现，每次晚归后，第二天清晨，到了上班时间他却还在蒙头大睡。一个小节松散、没有干劲的新主管能被旁人认可吗？估计时间一长，别说这个职位保不住，恐怕这份工作也难保了！
聪明的你不如买几个闹钟，放在床头。铃声大作外加你的“推拿”功夫，帮他找回奋斗时期的敬业精神。
NOT
你不叫醒他，自己一个人悄悄地上班去了。因为你想给他一点惩罚，让他自己意识到上班迟到的问题有多严重――劝你收起这种念头。因为你的这种惩罚可能意味着他在别人眼里失去了竞争力。或许，你心疼他的身体，想让他多睡一会儿。又错了，应该让他从可有可无的应酬中夺回睡眠时间！
营养攻略：挽救夜店狂
不是每个应酬都是为了工作，你发现，他爱上了以联络客户为名义的聚会，恋上了灯红酒绿的夜店时光。这对家庭的长治久安可是一个不小的隐患。
挽救夜店狂的高招是：不提你的紧张，只说他的健康。
攒一些医学杂志，让他自己发现各种可怕的“应酬病”后果。
如果他好酒，给他准备各种解酒药，细心地让他按时按量服下――当然，这不是一个轻松简单的过程。
等他晚归，把亲手做好的补品端到他的面前，再铁石心肠的人都会被感动，同时，也会意识到：他正面临着蛮严重的健康问题。
你的一切努力是为了让他自己意识到快乐背后的健康代价，至于能否收敛，还得靠他自己的觉悟。
DO：
不妨预约知名营养专家门诊，借你的名义让他陪你同行，目的是要他直接得到专家的健康提醒。
进修攻略：建立自省新坐标
沉迷在晋升喜悦中的他，容易被手下的好话包围，看不到自己的真实能力与处境。这时你可以建议他：找个好学校，该去充充电啦。
比较理想的选择是去读一些管理课程，在那里，他可以找到和自己处在同一发展台阶上的不同行业的同龄人。同窗共读，让他有了衡量自己的新坐标，不会再盲目自大，同时，也积累了进一步发展的各方面的人脉。
DO
你还怀念最初的校园恋爱时光吗？那就像他当初陪你去自修教室读英语一样，现在你也可以陪他一起攻读管理课程。“红袖添香夜读书”，如此氛围，是加温爱情的好时机。另外，你也可以借机和他将来最重要交友圈打成一片，增加婚姻黏稠度哦！
“垃圾桶”攻略 ：占领“知音”制高点
担心春风得意的他招来年轻的办公室红颜知己吗？那你就得做好他的“垃圾桶”，占据他心目中的“知音”的位置。
要知道，他职场上的成功也意味着更多的工作压力和精神压力：要完成上司交代的工作指标，不是一件容易的事，需要团队所有人的齐心协力。可是，原本在同一起跑线上的，他上去了，别人还在原来的地方，不免会招惹一些嫉妒的眼光。因为妒忌，有人在工作上不予配合，从中作梗；有人背着他打小报告，致使他的上司怀疑他的能力，言谈之间充满着不满……
职场上的年轻主管，苦大仇深啊！
也许他是一个喜欢斗智斗勇的人，越斗越勇也越斗越怒；也许他很在意别人的看法，还在意上司的态度，所有的“幽怨”都堆积在心里，还大男人做派，假装若无其事。所以，等他回到家，你就让他怒发冲冠、牢骚连篇吧。如果他疲惫得不想发泄，你更要引导他说出心中得郁闷，否则，这个男人不是完蛋了，就是去寻找危险的红颜。
家是一个不需要伪装的地方。让他发泄吧，让他倾诉吧。你可以做的就是倾听。一个好的“垃圾桶”，胜过一切良方。
DO：
如果他疲惫得不想说话，可以让他泡个热水澡，记得递上浴巾的同时，给他一杯冰啤酒，你的关爱加上热水和酒精，可以安慰他备受折磨的心灵，也可以让他打开话匣子。
合同攻略：家庭生活最踏实
现在，他很忙，因为忙，他错过了家人的重要日子；因为忙，他自然而然地不干任何家务。你是一个善解人意的妻子，你也发自内心地希望他有更多的时间休息，因此主动地将他摒弃在家庭琐细之外……但是，摒弃家庭责任的同时，他也失去了用家庭温馨稳定心绪的好机遇。
当今的心理学家有普遍的共识：没有比家庭生活更好的减压方式了，也没有什么比家人相聚更能平衡浮躁的情绪了。对一个奋斗中的男人来说，家的意义远远超过吃饭睡觉。聪明的你要让他明白，把时间留给家人的好处在于：既可以让家人彼此感受到关爱，还可以让他对于工作这件事，有思考和缓冲的空间。
所以，从现在开始，和他订一个家庭时间合同，让他有机会给头脑放个假，做点全家喜欢的事情，比如钓鱼，比如维修，比如种植。
NOT:
不要总在他面前抱怨他对家人的忽视。你的抱怨一开始会让他感到内疚，但时间久了，除了让他感觉嗦外，连内疚也荡然无存了。最坏的结果，就是他即便没有公务缠身，也不会早归。你的抱怨可能会把他挡在家门外。