首页 > 范文大全 > 正文

豪门留人法则

开篇:润墨网以专业的文秘视角,为您筛选了一篇豪门留人法则范文,如需获取更多写作素材,在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享!

在博斯曼法案后,忠诚不再是球员和俱乐部约定的职业内容。球员们通常借助一球成名的契机,去寻找更为宽广或舒适的舞台,从而完成运动生涯的淬火。豪门俱乐部更是通过财力、物力、吸引力等多重因素,将各大联赛的竞技力量引往恒强和恒弱的陷阱。

每到夏冬两个转会档期,纷繁复杂的投奔和出走传言,总能占据体育新闻的头条。一对一的追逐剧目,或在成功牵手中落定,或在遭遇阻力后杀青,而抢夺游戏从来不会在这个时候缺席。一名球星同时被多家俱乐部相中,俱乐部在这个环节互掰手腕,则是刺激转会市场敏感神经的一剂良药。

今年夏季转会期,同样走不出早就铺写好情节的剧本。一家欢乐几家愁的游戏守则,让诸多豪门在2010-2011赛季沦为奖杯的看客。这种存在利弊关系的荣誉链条,总能催生推倒多米诺骨牌般的人才危机。多年未尝冠军滋味的阿森纳,如今便成了众多豪门抢夺球星的目标,当家球星纳斯里接连传出被曼切斯特双雄看中的消息,球队队长法布雷加斯更是被转会传闻搅得暗无天日。

除去酋长球场的“坍塌危机”,国际米兰和罗马也在为留住自己的当家球星而担心不已。斯奈德与曼联眉来眼去,罗马队副德罗西也迟迟未与球队续约,甚至传出英超新贵曼城已经为意大利新狼王准备好了薪金足够丰厚的合同。似乎没有一条主线,可以贯穿这出角色混乱的大片。金钱万能的“伪大”口号,在转会市场上有时候撬动不了哪怕一块板砖。飘渺的荣誉承诺,更像是“不管你们信不信,反正我是信的”的另一版本。永远作为球队后盾的拥趸们,总是适时地以擦着泪花的姿态以示挽留,或以此对抗俱乐部抛出的收支“借口”。最后出场的往往是“情感专家”,师徒之情、队友之情、爱国之情等等,通通都被包装成挽留的模样。

当一个人选择诀别,冲破枷锁的力量远比试图挽留要强大。很多球员选择最终留守,要么是动了心,要么是动了情,然后甘愿为自己的选择付出青春和才华。

有时候足球场上的生存法则,也是野蛮的丛林法则。看似简单的狼群羊首和羊群狼首,能改变均衡关系。从某种层面上看,足球十一人的团队运动,早已演化为整个俱乐部各环节的协同作战,因为竞技力量的微妙变化,在引进和清洗中就已决定,所以说俱乐部的挽留和球员的抉择,也可以成为值得书写的细节。

荣誉法则

美国《时代周刊》创始人亨利・鲁斯曾说:“赚钱并引以为荣,赚更多钱并更引以为荣。”如果将这句话移到足球场,那么就应该是“夺冠并引以为荣,夺更多冠并更引以为荣”。不可否认,每位淬火成为巨星的球员,都奉行着这样的荣誉观。因为在以“某某时代”为巅峰荣耀的足球场,只有不断超越前辈才能彰显自身的英雄本色。已经远去的罗纳尔多如此,正在向上攀爬的梅西亦如此。

核心球星离开是俱乐部构建战术体系的大忌,而球队自身不足又激发了球星远走的可能。在讲究成品的现代足球里,完全从青训体系培养球员的模式早已被否决,因此球员的交易也越发频繁。在恒强和恒弱的两极分化里,冠军奖杯永远是诱人的。阿森纳队几个赛季两手空空,直接导致核心球员产生黯然离去的念头,当家球星纳斯里被传出潜在东家为“”宿敌曼联和英超新贵曼城队。

在阿森纳主席希尔伍德暗示巴萨提升报价即可完成法布雷加斯的转会后,“”军团固有的战术体系必将重新调整,如若纳斯里再步队长后尘,“兵工厂”新赛季的竞争力可想而知。

根据《每日邮报》透露,俱乐部愿意将纳斯里的周薪上调至11.5万英镑(年薪600万英镑)。这个可喜的数目,足以打动大多当红球星,但是纳斯里则坦言,“我已赚的够多,我希望能赢得一些重要冠军。”言外之意,就是想施压于俱乐部,希望“”在新赛季里有重要奖杯的突破。面对这样的局面,温格含糊地说:“引援取决的不是数量,而是质量。”

纳斯里虽然在薪水上无意刁难俱乐部,但他并不可能拒绝更高的周薪。除此之外,在此前与主教练温格的谈判中,也询问了俱乐部今年夏天的引援计划。从目前来看,在转会市场虽然有些动作,但以此对抗曼联和切尔西两强,恐怕仍然难逃近几个赛季的结局。更何况新赛季里,曼城和托特纳姆等球队也信心勃发地在转会市场上大展手脚。

纳斯里愈演愈烈的转会传言,激怒了一向谦和的温格,后者甚至为此与曼城队主教练曼奇尼还打了嘴仗。在队长法布雷加斯挽留可能性微小的情况下,阿森纳高层和温格相继作出表态挽留纳斯里的决心。沉稳的温格还承诺如果法布雷加斯出走,纳斯里将成为球队的绝对核心,教授相信以身份和未来的双重荣誉,完全可以留住法国人。

纳斯里走与留仍没有最终定论,但他早前就表示:“我觉得我们拥有最好的球队,踢着最好的足球,但如果老板能够买进一些出色的球员,我真的相信我们可以赢得一个冠军。”这足可看出法国人对荣誉的渴望,要留住这个中场核心,阿森纳仍需作出足够的努力。

金钱法则

自从足球运动步入职业化后,这项风靡全球的运动就与金钱完成了无缝对接。俱乐部日常周转需要资金支撑,俱乐部青训体系运行需要资金维系。在博斯曼法案后,金钱在俱乐部中的作用更加明显。至此,烧钱游戏也开始盛行足坛。金钱决出胜负的极端例子,都可以从过往的赛季中找到实例,自不必赘言。

如果一定要为当前欧洲各大联赛中排出烧钱榜单,那么英超联赛必位列榜首无疑。在切尔西率先以卢布政策豪取数座奖杯后,曼城、曼联、利物浦等豪强,也纷纷加以效仿。毫不夸张地说,英超豪门采用金钱法则吸引或挽留球员,其最大特点就是为球员开出巨额周薪。在各自球队中扮演核心的特里、兰帕德、费迪南德、鲁尼等莫不如此。相比于财大气粗的“蓝军”和“红魔”,“”的账户支付能力确实有限。为此温格教授不得不在引进球员中极尽节俭,兵工厂一度成为青年军的代言词。

阿森纳财力不够雄厚的另一证据,就是固守多年的薪酬待遇。这个当初被看做是稳定军心的铁律,在其他英超豪强球员薪水节节高攀的映照中,成了制约阿森纳引进和挽留球员的头等障碍。

就在球迷以为“兵工厂”在今夏引援上会有重大转机时,坏消息不期而至。早已与巴塞罗那眉来眼去的队长法布雷加斯,已到了非走不可的临界点。为了挽留球队队长,温格和俱乐部不惜以打破原有的薪酬体系,将法布雷加斯原本享受球队11万顶级周薪的待遇,提升到13.5万英镑,并将合同限顺延至2017年。即便真能享受13.5万英镑的队内顶级周薪,法布雷加斯在整个英超球星的收入中,也到不了塔尖。更为恐怖的是,其他英超豪门的球员薪酬体系仍处在增幅阶段。但在温格和俱乐部看来,这已是最大决心的挽留。

无独有偶,欲以提高周薪的方式挽留球队核心的,还有与阿森纳同处北伦敦的托特纳姆队。白鹿巷已经接到了切尔西对球队中场核心莫德里奇的2200万英镑报价,看到托特纳姆遭遇同城对手挖墙脚,前英格兰队主教练、托特纳姆队传奇球星霍德尔建言,托特纳姆要不惜一切代价挽留克罗地亚人。他向天空电视台表示:“莫德里奇的收入相对而言太少,如果去另一家俱乐部,他可能拿到四倍于目前的工资。”他还不无忧虑地说:“现如今你很难阻止球员转会。”以此看来,与阿森纳因资金缘故而处于被动位置不同,霍德尔早已谙熟金钱法则的重要性。

球迷法则

在金钱足球尚未盛行之前,球迷对球队的作用不言而喻。即便现在掺杂更为复杂或人为的因素,球迷仍旧是俱乐部和球员最为尊重的群体。这些情感单纯乃至粗线条的人,在主客场的循环往复中扮演了球队后盾的角色。

如果将球迷在比赛中支持或倒戈看作是情绪化使然,那么在俱乐部与球员续约迟缓时,球迷以自发的方式作挽留,一方面是对俱乐部施予压力,另一方面则是向球员表达支持的决心。

今年夏天转会市场的肥皂剧,不乏有球迷参与的戏份。不久前,《慢镜头》爆料城,曼城已经准备好2300万欧元求购罗马队副德罗西,并为其准备了一份待遇非常丰厚的合同。这一传言得以传播的起因,在于罗马体育经理萨巴蒂尼曾与德罗西商谈续约不欢而散。

在此之前,罗马队副的税后年薪为460万欧元,28岁的他提出新约税后年薪600万欧元的要求。萨巴蒂尼明确表示,只给德罗西提供350万欧元的税后年薪。虽然在德罗西的转会陷入僵局后,罗马主席迪贝内德托、主教练恩里克和萨巴蒂尼等高层已相继表态,俱乐部希望德罗西留下来。高层表态并没有让这场转会冷战解冻。相反,如果双方无法达成续约合同,罗马接下来将处于非常被动的位置――德罗西今年冬天身价严重缩水,或者德罗西明年夏天免费走人。

看到球队队副已走到与球队决裂的边缘,罗马球迷就自发行动起来。他们在布鲁尼科训练基地上挂起“把手从我们的队长身上拿开”和“丹尼尔是我们的一部分”等横幅,等待球队训练结束。德罗西特地抽出时间与前来的一千多名球迷合影签名,有球迷向德罗西这样表示自己对德罗西的喜爱:“丹尼尔,不是开玩笑,不要因为任何原因离开罗马。”

与德罗西遭遇俱乐部冷遇不同,斯奈德的转会传言更像是功名成就后的新尝试。这位蓝黑军团的组织核心,已经为球队夺取过联赛冠军和大耳朵杯。换而言之,荷兰人被曼联看中也是顺理成章的事情。得知球队核心可能转会后,3000多名前往皮内蒂纳基地观摩球队训练的球迷,齐唱道:“斯奈德,留在梅亚扎!”

很明显,德罗西和斯奈德的境遇不同,但当球迷得知球队核心可能转会的消息后,不约而同地用言语予以挽留。坦白地说,这样的挽留方式肯定抵不过金钱攻势,但它可能是最直抵内心,也最容易让处于事件球员所动容的。

情感法则

诗人莱特曾说:“与我们同行的人,比我们要到达的地方更加重要。”这可以看作是志同道合者间的惺惺相惜。在足球圈里,虽有伊布拉希莫维奇与范德法特在俱乐部中反目的特例,但是更多时候演唱的是队友间相互协作的团队赞歌。因此,在球员选择去留的时候,与队友之间的默契配合和深厚情感,也成为影响其决定的微妙因素。

情感法则自然不如金钱那样裸,也不像球迷高歌和尖叫那般催情。它往往是俱乐部在无计可施后,主帅和队友之间通过打感情牌来作最后的挽留。此时主教练和队友会选择恰当时机,站出来为陷入转会传闻的当事者灌输情感。

目前将这一法则演绎到极致的,无疑是“兵工厂”的众将士。在法布雷加斯和纳斯里先后表态有可能离开后,阿森纳队的球员纷纷选择通过媒体表达了自己的看法,同时给两位当事人施加压力。褒扬和贬抑,球员各施其法,可谓软硬兼施。

同为阿森纳队的关键球员,范佩西对法布雷加斯的挽留做足了嘴上功夫。他口中的西班牙人几乎无所不能:“对于我来说,如果他离开,踢球将变得艰难。我们在一起很有默契,他精确地知道什么时候该传球,什么时候做决定。在他的意识中,他比绝大多数球员更敏锐,这是非常特殊的。”而荷兰人的这番言论,也被登在阿森纳官方网站上。

相比范佩西直白的肉麻,法国人萨尼亚在接受《天空体育》采访时则显得很冷静。他不仅坚称队长转会是假消息,还表示:“他(指法布雷加斯)为代表阿森纳比赛感到非常高兴。虽然他没能参加此次亚洲行,但他仍然是我们的队长,仍然是阿森纳的一员。我非常渴望在新赛季与他并肩作战。”

对于法布雷加斯和纳斯里的转会传闻,“”众将士的情感攻击一波接一波。中场新星威尔希尔采用了先抑后扬的方式,表达了对法布雷加斯转会的态度。他说:“只有你忠诚,那才意味着你是一个真正的男人。我们对阿森纳忠心耿耿,球员们在过去展现出了这一点。塞斯克在过去的一个赛季表现了他的忠诚,希望会有更多的球员在新赛季里表现出他们的忠诚来。”他还说道:“罗宾(范佩西)已经说了,如果我们失去塞斯克,他会有毁灭般的感觉。对于我来说也一样。他一直是我的榜样,他是我立志想要成为的那种球员。如果我们失去他,那将是一个悲剧。”

温格在谈到球队双核转会传闻时,似乎刻意用看淡一切的姿态,表明情感的重要性:“他们的需求不仅仅与足球有关,这还与金钱或某些情感有关,就以小法为例,他出生在巴塞罗那,他是在那长大的,而阿森纳则是培育他成长的地方,这跟金钱无关。纳斯里也是如此,他们都热爱俱乐部,他们很乐意跟我们在一起,我们也希望能让他俩继续开心。”

承诺法则

在当家球星策反的实例中,俱乐部和主帅许诺给予特殊身份如球队队长、球队核心等都是常见的。但在引援以达到球队实力质的飞跃的承诺上,却因种种原因难以做到“君子一言,驷马难追”。

由于连年多线无收获,阿森纳在今夏成为其他球队抢人的目标。面对风声四起的尴尬局面,温格似乎要死守纳斯里这个进攻核心。除了承诺将中场真正核心留给爱将外,温格还承诺引进更多强援。

其实这样的承诺法则,温格早已用在法布雷加斯身上。在2010年夏季转会时,加泰罗尼亚人求购法布雷加斯,身为主帅的温格曾力劝西班牙人留队,并承诺只要西班牙人在兵工厂再留一年,自己就不会再阻挠小法追求新的足球理想,结果自然是温格出尔反尔。

在今年夏天的转会中,受多家豪门挖墙脚的阿森纳,显得有些力不从心。纳斯里的左摇右摆让温格极为尴尬,他挽留工作中用尽浑身解数,承诺前者为球队核心,允诺将引进更优秀的球员,这些许诺也可以看做是其动用了身份法则,但效果并不太明显。

据英国媒体透露,纳斯里近日在接受采访时表示,他打算留在北伦敦再踢一年,明年夏天合同到期后自由转会。温格则表示:“我希望再留他一年,虽然说这么做意味着一年后他可能会自由离队。”

无论转会的剧情如何跌宕起伏,最终都脱离不了这些法则的轨线。球员以各种理由远走,而球队很可能以万变不离其宗的方式作挽留。在博斯曼法案后,俱乐部与球员的关系变得异常微妙,但这层微妙的关系从现在来看,球员似乎占据相对主动的位置,至少增加与俱乐部谈判砝码。德国《图片报》曾评价说:“博斯曼是一位勇敢的斗士,如今每一位在欧盟职业联赛效力的球员都该为他颁发勋章,至于其他的人则无疑都希望把他推上断头台。”