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校长要引领学校发展

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摘 要:办好一所学校,校长是关键因素之一,所以,校长应不断学习和实践,以提高个人的管理水平。

关键词:校长;领导作用;管理水平

办好一所学校,校长是关键因素之一,有一个什么样的校长,就会有一所什么样的学校。正如叶圣陶先生所言,校长是一所学校的灵魂。校长的素质、水平、能力、作风决定着学校的办学水平和质量,在新的历史条件下,要积极实施新课程改革。校长在管理学校的过程中,要以先进的理念引领学校,善于协调、调动全校教职员工的积极性,多深入一线,多办实事,要勤于学习、率先垂范,凝聚人心,以自己严谨的治学态度、务实的工作作风、敬业的职业精神引领学校风气,促进学校发展

一、校长要以先进的理念引领学校发展

校长要认真贯彻国家的教育方针,根据“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的要求,制订明确的办学方向和具体的办学目标,并把全校师生的注意力引导到努力实现办学目标上来。尤其我们从事的九年义务教育,应把爱贯穿到教育的各项工作中去,树立“一切为了学生,为了学生的一切”的教育观,面向全体学生,关注每一位学生的成长。在当前留守子女、独生子女多的情况下,要引导教师关注学生的心理健康、身体年龄特征等,全方位地关心学生的成长,从学习、生活、做人等方面教育学生形成健全的人格。为了适应新的教学改革,校长要引导教师树立与时俱进的教育观,以培养德能型的学生为己任,在教学中落实三维目标,实施自主、合作、探究的教学模式,在抓好双基的同时,着重发展学生的智力,培养学生的能力,为学生一生的发展奠定坚实的基础。在学校管理上,校长要做好教职员工的引领者,克服家长式的管理,实行民主管理、服务管理、情感管理,最大限度地调动全校师生的积极性,发挥中层领导的管理职能,鼓励他们放开手脚创新工作。所以校长要做新的教育观、质量观、人才观、师生观的引领者和实践者,才能使学校充满生机和活力,办出特色学校。

二、校长要整合教育资源引领学校发展

校园无小事,处处皆育人,为此,校长要整合各种教育资源,实现育人的目标。教职工是学校最大的人力资源,这就要求校长要充分调动教职工的积极性,引导大家团结一心、目标一致、密切协作,使全校凝聚成一种合力,时刻朝着办学目标前进。同时,校长需要协调好学校的各种人际关系,包括学校与上级教育主管部门的关系,学校班子与教职工的关系,教师之间的关系,师生关系,学校年级组、教研组之间的关系,学校及教师和家长之间的关系等,使各个方面都能发挥管理和育人的职能,为他们创造良好的教学氛围,提供创先争优的平台。对后进教师要通过多种方法,压担子,出点子,对他们的管理要讲究艺术,把斥责的话说成提醒的话,把否决的话说成探讨的话,把说教的话说成激励的话,拉近和他们的心理距离,力争他们一年适应教学,三年站稳讲台,五年成为骨干。对个性鲜明的教师要善于发现其闪光点,因势利导,促其德能全面提升。通过校长的引领,使大家心情愉快地工作,发挥自己的聪明才智,劲往一处使,汗往一块流,创造好的教学业绩。

三、校长要率先垂范凝聚人心,引领教师与学校同发展

做一个好校长,首先必须是教学的骨干,是一名优秀教师,有做班主任、做学校中层管理的经历,这样才能真正懂得一线教师的酸甜苦辣。校长的一言一行影响着学校的教风和学风,所以校长要深入一线,以自己模范的言行引领广大教职工。凡是要求教师做到的自己带头做到,凡是教师感到难以做到的自己坚持做到,这就是一种无声语言,使大家乐于跟着你干。校长深入一线,就是要经常深入到教师中、学生中,深入到课堂,深入到德育活动中,深入到年级组、教研组中去,真正解决教学中的疑难问题,与教师一同上课,一同搞教研,同考核,同奖罚,这才算真正起到了表率作用,必然能赢得人心、凝聚人心。同时,校长要充分依靠教职工办学,尤其要团结和自己意见有分歧的同志,心胸宽广,任人唯贤,广泛听取教职工及学生家长的建议,集大家之长办好学校,既关心教师的工作表现,又关心他们的生活家庭,把全校教职工团结在自己周围,使他们为学校的发展献智献策。校长要时刻做教师工作作风的引领者,教育教学的指导者和鞭策者,生活上的服务者,思想情感的共鸣者。

四、校长要勤于学习,引领学校尚教尚学的风气

苏霍姆林斯基说:“校长对学校的领导首先是教育思想的领导,而后才是教育行政的领导。”所以,校长要精通教育理论,系统掌握教育学、心理学知识,还要不断学习教育管理学,掌握办学规律,有自己的教育思想,懂得教育法律法规等。校长只有不断学习,不断充电,他的教育思想才不会陈旧过时,才能跟得上教育形势的发展,才能解决教育过程中出现的新问题。学习应该是校长工作的常态,一个不学习、不思考的校长,是很难带出一支优良的教师团队,也办不成一所高质量的学校的。一个学校,校长善于学习,善于和教师交流学习体会,必然会带动教师读书学习交流心得,教师就会带动学生,从而形成校园的读书风气,构建校园文化,办人民满意的学校。

总之,校长要通过学习和实践,不断提高自身的管理水平,通过学习引领、专业引领、文化引领、德行引领,带动影响全校教师严谨执教,潜心学习,弘扬正气,从而形成务实的领导作风,勤奋的校风,严谨的教风,浓厚的学风,办好高质量的学校。

(作者单位 甘肃省庆阳市宁县长庆桥九年制学校)