对事业单位的会计内部控制的分析

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摘要：事业单位会计内部控制工作作为事业单位运转过程中重要的组成部分，在增加事业单位利润、促进事业单位健康稳定发展等方面有着十分重要的作用。本文旨在研究我国事业单位在会计内部控制工作方面的发展现状，针对其出现的问题提出相应的解决策略，为我国事业单位在会计内部控制工作方面的进一步发展提供一些可行性的思路。

关键词：事业单位 会计 内部控制 存在问题 解决策略

会计内部控制是一种独立、客观的监督、控制保证与服务咨询活动，目的是为企业增加价值并提高运作效率，它采取系统化、规范化的方法对风险管理、内部控制及公司治理程序进行评估和改善，从而帮助企业实现它的目标。事业单位作为一种特殊的单位，也需要通过会计内部审计对事业单位财务进行有效管理和控制。

一、事业单位会计管理中存在的问题

（一）事业单位领导者会计管理观念淡薄，对会计管理观工作重要性认识不足

会计内部控制是事业单位的重要工作内容之一，会计内部控制不仅仅关系到事业单位财务预算与支出管理，而且关系到事业单位的正常运转，会计内部控制在事业单位中占据着重要位置。如果事业单位领导者会计管理观念淡薄，对会计管理观工作重要性认识不足，将事业单位会计管理中的重要问题。

（二）事业单位会计管理机构建设不合理，会计管理观工作不规范

事业单位会计内部控制工作的运行是在会计管理机构中进行的，但是由于事业单位领导这对会计内部控制工作缺乏必要的理解和重视，导致事业单位会计管理机构建设不合理，事业单位内部的审计工作管理不规范，工作不到位，审计手段落后，审计结果不科学。这些问题的存在严重阻碍着事业单位会计内部控制工作的顺利开展。事业单位会计管理机构建设不合理，会计管理观工作不规范问题急需解决。

（三）会计管理观人员素质不高，会计管理观队伍不稳定

事业单位是我国单位中极为特殊的部门，工作人员往往来自社会招聘，由于事业单位招聘很不规范，很多人员是通过关系进入的，他们中的很多人往往学历不高、水平能力低、素质低，这就导致会计管理观人员整体素质不高。另外，事业单位会计人员流动性比较大，造成会计管理观队伍不稳定，同样不利于事业单位会计管理工作。

二、事业单位会计内部控制促进事项

（一）加强内部会计管理的控制意识的提升

事业单位领导对会计内部控制工作缺乏必要的了解，在思想上对会计内部控制工作不重视，最终导致对事业单位的正常工作带来不便。事业单位领导者会计管理观念淡薄，对会计管理观工作重要性认识不足，是事业单位会计管理中的重要问题。因此，在一定程度上加强内部会计管理的控制意识，提高他们内部会计管理的思想与行动，对于事业单位内部会计管理工作的顺利开展有着重要意义。

（二）建立健全各项会计规章制度

建立健全各项会计规章制度，对于强化会计人员的会计服务意识，提高会计人员的会计工作质量与水平有着重要意义。目前，我国各事业单位的内部审计模式主要是董事会领导模式和监事会领导模式，无论采取哪种内部审计模式，都必须符合事业单位会计内部控制的实际情况而定，实事求是，一切从实际出发。因此，建立健全各项会计规章制度，对于提高事业单位会计管理与控制有着重要作用。

（三）建立内部人员有效的考核制度

考核制度不仅仅起到的是激励作用，更为重要的事起到监督督促作用。通过建立事业单位考核制度，能够使得事业单位会计管理人员在激励机制作用下努力工作，提高自己的工作能力与水平，提高自己会计管理与服务意识。同时，通过建立事业单位考核制度，还可以对事业单位会计人员进行制约与监督，防止出现违法乱纪与行贿受贿现象，建立起公正廉洁，为人民服务的良好形象。

（四）加快内部会计管理信息系统建设

目前我国各事业单位基本上都建立了计算机互联网系统，这些系统的建立对于提高内部会计管理效率，做到内部会计管理公开化方面有着重要作用。因此，事业单位应该加快内部会计管理信息系统建设，促进事业单位内部会计管理信息的合理流通，做到人人知晓，人人监督，防止及中饱私囊现象的发生，为我国事业单位会计内部管理的进一步发展提供网络支持。

总结：

事业单位会计内部控制管理工作对事业单位发展和进步影响很大，对社会的和谐、稳定与可持续发展起到关键作用，做好事业单位会计内部控制管理工作是现阶段最主要的问题。事业单位的会计管理工作对社会和人们的财产安全都有十分重要的现实意义，做好事业单位会计内部控制管理工作是每一个财务管理者的责任，也是事业单位健康稳定发展的保障。我国事业单位在事业单位在会计内部控制工作方面积累了丰富的经验，但是在实际的事业单位会计内部控制工作中，仍有些问题需要提出与解决。本文主要研究我国事业单位在会计内部控制工作方面的发展现状，针对其出现的问题提出相应的解决策略，为我国事业单位在会计内部控制工作方面的进一步发展提供借鉴与参考。

参考文献：

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