我们一起过冬

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据浙江在线报道，浙江省宁波市旺头刺绣厂是一家私营小厂，所有员工加起来不到100人，大多为外来女工，且年龄比较大。由于厂里生产的刺绣工艺品全部销往海外，受世界金融危机影响，从今年10月份开始，该厂处于半停产状态，有一半以上的女工无活可干。老板将所有待岗的女工召集在一起，宣布两项决定：1、厂里不会裁掉一名员工，愿意留下来的，厂里提供免费食宿；2、对没有安排工作的员工，每人每月发500元生活费，厂里已向银行贷款30万元，专门用来发工资；3、鼓励员工外出找工作、接私活，找到工作愿意回来住的，厂里仍然提供免费住宿，500元生活费照发。

在金融危机席卷全球的大背景下，减薪、裁员、降低福利等消息频频出现在各大公司的公告栏里，职场人的脊背或许在宁波这块燥热的土地上感受到了一些凉意――冬天真的来了，然而旺头刺绣厂的老板却在这冒着凉意的冬天为员工生了一盆火，这盆火虽然不大，但它却温暖了不少人的心窝。正如该厂老板在宣布决定时所说，厂里有很多老员工，有的在厂里已经干了十几年，把最宝贵的时光给了旺头厂，工厂绝不会忘记这份情、这份义，不会在大难来临时弃员工于不顾。这样的话掷地有声，在全球经济萧条的今天，我们需要这样的声音，需要更多的企业发出这样的声音。

冬天来了，这是事实，但并不可怕，正如四季轮回一样，冬天总会过去。重要的是，企业要有勇气、有信心、有魄力挑起自己的责任，陪员工一起过冬；而作为员工，在企业遭遇如此巨大的困境时，应与老板站在同一条战线上，特别在企业因业务减少，对员工框架作出调整，甚至减人减薪时，职场人士应保持良好的心态，放眼未来陪企业一起过冬。

我们相携相扶，一起过冬，冬天就不会冷。

跟踪报道――

学校食堂再不卖劣质饭菜了

本刊2008年第6期以《三女工“教训”顶头上司：做事前要摸摸自己的良心》为题，报道了广州某中学食堂的三名女工向媒体揭发学校食堂将劣质饭菜卖给学生食用的黑幕。文章刊出后，引起了学校高层的高度关注，该校及时完善食堂的管理制度，并重新整理食堂食品原料登记表，表格上写明了原料的进货时间，原料种类、数量，采购地点等，并规定如果发现原料有问题必须更换供应商。此外，该校鉴于广州市越秀区卫生监督站提出的意见，承诺将不再制作叉烧、糕点类食品。广州市很多学校在看到本刊的报道后，自觉进行了食堂卫生的自查工作，防止学生的饭盒中出现劣质饭菜。