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新到一个办公室,你首先要做的就是在最短的时间内融入这个集体,避免受到排挤和孤立。如果你是一个已经置身白领职场或是正准备投入其中的白领,对搞好同事关系的“游戏规则”就要有更多的了解,才能与他们和谐相处,并从中享受到融入集体所带来的好处和乐趣。
一、多帮别人的忙,低调展现自己
这个时期办公室可能开始会有许多关于新人的传言,不要太在意,照自己的步调生活。对于日常工作的操作方法要尽快熟悉习惯。为了让自己能更容易进入状态,多帮别人忙是个不错的方式。所谓“树大招风”,因此不要一开始就让自己太突出,与众不同。比起展现自己的能力,这个时期了解工作应该更为重要。关于提案或自我表现,待一切熟悉后便可尽情发挥
二、调整心态,不把同事当“冤家”
同事之间应该是相互合作的关系,而不是相互竞争的“敌人”。很多人会抱着这个成见,把同事当作阻挡自己前途的人,这样的话你一定难以在办公室里立足,更难以发展。只有互惠互利的关系才能长久,这是你融入集体而这个集体也接纳你的一个基本前提。
三、把握工作流程,了解公司期待
确认工作细节,若有不懂的部分一定要问。除了自己所属部门,也要尽力去了解其他部门的工作性质及往来客户。尤其对于转行跳槽的人而言,在第一个月的时候,最需要将有关的业务知识彻底了解。或许会觉得很吃力,但这是绝对必要的。主管慢慢地也会开始思考可以交给你何种任务,不过这个时候别过于做作,自然的表现自我即可。这个时期最重要的课题,就是把握工作的流程并了解公司对自己的期待。
四、提高工作效率,珍惜就业机会
1.一天之内也要制定工作计划,根据其轻重缓急制定出不同的优先级,必要的时候还要随时修订计划。2.完成一项工作之后再开始另一项工作。不要两次拿起同一份文件――时间就是这样溜走的。3.定期清理所有的资料,无用的随时扔掉。4.每天下班前整理自己的办公桌。5.你的所有文件是否都已分门别类地放好:不要把时间花在找东西上。6.建立个人信息系统是一个很好的主意。当然,还需要一些投资。日历、地址、电子邮件信箱、效率手册等等都会帮助你在不经意中提高工作效率。7.对上级和同志之间的工作问询要立即响应,拖拉不是一个好习惯。8.下班前再想一想,是否完成了当天的工作,还有哪些遗漏。
五、把握见面机会,试着沟通同事
试着去了解上司和同事过去的经历。当然,如果这时候部门的人对你还是一知半解,这点是万不行的。在工作上有合作关系,却很少碰面的人,更要把握见面的机会。在这个时候自己应该会有一些比较熟悉的同事,但在没有拘束、气氛轻松的情况下,聊天谈话时要切记避免拿以前的公司来做比较。
在闲暇之时,可以与同事一起出去参加娱乐活动,比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等,借此增强彼此间的了解与亲密。更有助于培养一个和谐的人际关系。
对于白领来说,都有挺可观的收入,加上乐于享受生活,所以会经常聚餐游戏,这时最好的处理方法就是采用AA制。这样大家心里头没有负担,经济上也都承受得起,千万不可“小气”,把自己的钱包捂得紧紧的,被别人看轻。
融入新集体,进入一个新的角色,这也是对自己的一个挑战。有了以上几种武器,相信你很快就会被新的集体所接纳,成为其中不可或缺的一分子。