朱圣琴:汇源去家族化?

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同其他女性“创二代”相比，朱圣琴显得有些不同，接过管理家族企业重任的过程也一波三折。

汇源饮料食品公司董事长朱新礼并非只有这一个女儿。其子朱胜华无意企业经营，据说兴趣在于打高尔夫球。朱新礼也有意培养过女婿高勇，安排其担任汇源综合项目部总经理，但后来高勇淡出了汇源，朱圣琴最终被委以重任。

朱圣琴早在1996年就进入汇源，先后出任市场部经理、广告总监、投资副总裁、董事会办公室主任等职位。期间，她主导引进了战略投资者和财务投资者，如法国达能集团和美国华平投资，还有汇源的路演、上市等。

然而，“朱新礼的女儿”最早受到媒体关注，是在2007年的春节。当年的央视春晚上，朱新礼身旁一位白衣女子频频上镜，引发了人们的猜想，据称那就是朱圣琴。不过，彼时朱圣琴正在长江商学院读EMBA，正在着手建立自己的人脉。

在汇源集团，朱圣琴被称为“小朱总”。16年来，她逐渐成长为汇源集团高层管理人员中最年轻的重要成员。

2010年中，朱新礼主导了汇源的组织架构调整，合并组建了五大事业部：商超事业部、流通事业部、餐饮事业部、桶装水事业部、乡镇市场事业部。最重要的，是高于五大事业部之上的运营小组，统一负责整体市场运作，组长正是朱圣琴。而值得注意的是，五大事业部的负责人基本都是职业经理人，没有一位是汇源的创业元老。朱新礼此举当时被认为“在为女儿铺路”。据熟识朱圣琴的人称，与父亲朱新礼相比，这位长江商学院EMBA更善于分权，亦乐于听取别人的意见。

2013年7月15日，61岁的朱新礼突然宣布辞任CEO，此前，他以39亿收购了自己全资拥有的上游业务，并将上海汇源售予统一。继任者并非被外界盛传为接班人的朱圣琴，而是同样来自家族企业的李锦记酱料集团前行政总裁及董事会成员苏盈福。对于此举，汇源集团官方称：“进一步加强集团的企业管治，引进更具有营销经验和国际视野的人才，是企业发展更强更大的必需。”

事实上，汇源果汁目前的财务状况并不乐观，其2012年净利润1616万元，较2011年的3.10亿元下滑94.8%；同时公司负债率增至71.2%，同比上升10.2%。朱新礼称之为“转型调整期”，如何改变现状，是摆在继任者面前的一道难题。

苏盈福被看作是“对打破旧家族化管理有充足经验”的职业经理人，他的管理风格以“杀尽官僚”著称，此前在家族企业李锦记打造出一套西方式的契约体系，使公司管理更规范化。

公告显示，苏盈福与汇源果汁订立了为期5年的服务合约。有业内人士表示，5年之后，朱圣琴是否接棒汇源仍未可知。是将汇源“去家族化”，还是为朱圣琴未来的接班扫清障碍？汇源和朱圣琴的前路如何，尚需时间的证明。