你适合打两份工吗?
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打两份工就像双刃剑，得好好规划才行。
10月21日，是管牧在三里屯苹果店工作的最后一天。在这天之前，他有两个身份，周一至周五的早九点与晚六点之间是苹果店的商务经理（Business Manager）；其他时间则是滑板网站的经营者。从小学起就开始玩滑板的管牧最初建立这个网站只是出于单纯的爱好，随着网站影响力的扩大，他渐渐将它看作一个严肃的工作和事业来经营，即使在有全职工作的情况下也从未放弃过对网站在时间和精力上的投入。
我们身边类似管牧这样“打两份工”的情况似乎并不少见，但要在两份工作之间做到平衡，却不是一件容易的事。
双份工作意味双倍付出
在过去的三年里，管牧的每一个工作日都有着精确的时间表：7点半起床，8点出门上班，9点到达苹果店并开始工作，12点到下午1点间的一个小时吃午饭，再忙的时候也会边吃饭边打理网站的事情，然后继续工作直到下午6点，吃晚饭，晚上7点半到家，先到小区健身房运动一个半小时，9点回家更新网站、与网站客户商讨合作方案―经过多年的经营，管牧的网站已经成为一个圈内知名的媒体平台，同时，他还在为另一个纽约的知名极限运动网站撰写专栏，时常会有运动品牌找上门来要求合作。何时睡觉要依当天的工作量多少而定，一直忙到凌晨一二点也是家常便饭了。
在不需要上班的周末，管牧也一样繁忙，或者去参加合作品牌的活动，或者去做滑板比赛的裁判，或者与其他滑手一起切磋技艺。如果碰上品牌活动或滑板比赛不在北京举行，他的周末就更累了，经常是周五晚上一下班就要立刻赶往另一个城市，周日晚上再搭最末班的飞机或火车回来。
两样工作都是管牧喜欢的，但他毕竟不是超人，太累的时候也会有抱怨。“我最大的梦想一度是晚上回到家能什么也不做，就坐在沙发上看无聊的电视剧，直到睡着。”在他同时从事这两份工作期间，管牧的这个梦想一天都没有被实现过。
两份工作必然意味着双倍的时间付出，为此，细致的规划非常重要，即便是零碎的时间也要纳入规划中，不然会发生“多米诺骨牌”效应。为了保证自己不会因堵车这样的原因迟到，从而影响一天的时间安排，管牧特意买了一辆电动车上下班。
其次，有了规划就要执行，这一点没有坚定的毅力是做不到的。为了严格执行自己的健身计划，管牧曾经在健身房跑吐过。
冲突时本职工作优先
当然，并非所有与滑板网站工作有关的事情都发生在下班之后的晚上和周末，当两份工作在时间上发生正面冲突的时候怎么办？在这一点上，管牧的回答非常斩钉截铁：“当然是以全职工作为重，该舍弃时要舍弃。”在苹果工作的三年时间里，管牧几乎从来不会为了要去参加滑板活动或比赛而请假，只有两三次极为个别的情况，他不得不请了半天或一天的假。遇到需要长时间离开的状况，他会提前做好计划申请休假，利用年假时间完成网站的工作。比如今年夏天，管牧受网站客户之邀去美国参加为期两周的滑板巡回比赛，这么好的机会他当然不能错过，于是他足足提前了半年时间向苹果公司申请了这段假期。
当两份工作出现冲突时怎么办？明智的做法是以你的全职工作为重，不要在本职工作时间忙“第二职业”，也不要将公司的任何资源用于外部工作，更不能私下服务于竞争对手。因为个人的诚信是做一切事情的基础，个人品牌的建立需要注意每一个细节。
而且这背后也存在法律上的风险。虽然现行《劳动法》允许双重劳动关系的存在，但如果这种双重劳动关系影响到了全日制劳动者在用人单位的劳动质量，法律赋予了用人单位在法定条件下的劳动合同解除权。
告诉同事也不妨
在他工作的苹果店里，管牧同时打两份工的事情并非秘密，他的上司和部分同事都知道这件事。实际上，他最初能获得这份在苹果店的工作也部分得益于他的网站工作，一方面他独力经营的网站是他IT专业技能和推广与销售能力最直接的体现，另一方面业余滑手这个很酷的身份也增加了他的人格魅力。在苹果这种推崇个性与激情的公司里，员工是不是“酷”非常重要，所以很幸运，在这样的企业文化和氛围下，管牧收获的不是上司和同事“这个人怎么不务正业”的负面评价，而是“这个人真的非常酷”的羡慕眼神。当他升职成为商务经理之后，他的酷标签甚至还让他更容易受到公司内部各个team的支持与配合。
不过尽管如此，管牧还是坚持低调的原则，对自己的“第二职业”既不刻意否认也不主动宣扬。即便是不得已需要请假时，也尽量不提太多有关滑板的内容。
是否要将自己从事“第二职业”的事告诉雇主和同事？这个问题见仁见智，要依据具体情况分析。如果像管牧这样，所在公司的气氛比较自由、包容，那么不妨实话实说，这样也能避免在将来产生问题。如果预感到你的老板不能够理解此事，那还是保守秘密比较好。但不管是哪种情况，都应该尽量保持低调，以免引起不必要的麻烦。
最终还是要取舍
尽管在两份工作之间游刃有余，管牧最终还是作出了放弃其中一个的决定。
其实，要不要辞去苹果店全职工作的想法已经在他脑中盘旋了很久，自从升职做了商业经理之后，管牧明显感到工作压力和责任加大了，还想像以前那样，光靠每天8小时的上班时间就完成份内工作几乎是不可能的了。但一天只有24小时，要增加为苹果工作的时间，就意味着必须压缩本来就不够多的为滑板网站工作的时间。
今年是管牧的个人网站成立10周年，他很希望在这个具有纪念意义和历史意义的时间节点上实现自己长久以来的愿望―拍摄一部中国滑板运动的纪录片，这需要他付出比以往更多的时间和精力，二者兼顾根本是不可能的了。
外部条件的成熟也促使他做了这个决定。去年以来，整个滑板运动市场的蓬勃发展给了管牧很大的信心,，也在一定程度上解决了一些经纪商的后顾之忧，让他能够停顿一两年全身心地投入到滑板事业中。
一般来说，打两份工的情况只会在你的职场生涯中存在较短时间，你最终还是要作一个选择，舍弃其中一份工作。毕竟人的时间和精力都有限，要长期保持严格自律、没有娱乐的高强度工作状态非常难，也很不利于身心健康以及家庭和睦。最后选择哪一个？全职工作还是第二职业？因人而异，应该综合个人兴趣、职业前景、薪酬和工作环境等作出选择。
打两份工的三个问号
打两份工符合《劳动法》吗？
华东政法大学劳动法律服务中心高级咨询师、律师陆佳亮表示，按照法律名词来说，打两份工是指劳动者同时与两家用人单位建立形式上或事实上的劳动关系。法律关于非全日制劳动者建立双重劳动关系有明确的规定，即允许非全日制劳动者同时在两家以上用人单位工作，形成多重非全日制劳动关系。对于全日制的劳动者，如果这种双重劳动关系并未影响到劳动者在用人单位的劳动质量，则双重劳动关系可以合法存续，并受到法律的同等保护；如果严重影响了劳动者在用人单位的用人质量，用人单位有权向劳动者提出改正要求，拒不改正的，用人单位可以解决劳动合同。
职工作对打第二份工持宽容态度的人
尽管打两份工完全符合《劳动法》，但在作出决定之前还是要认真看一下自己的用工合同和员工手册，了解关于打第二份工的相关规定。因为很多公司有竞业限制规定，禁止员工为竞争对手工作，或要求员工在从事非本职工作前应获得公司批准，以避免产生利益冲突。
第一份工的工作量相对较小的人
如果你因为时间无法协调而总是留给雇主疲惫不堪、频繁迟到或三心二意的印象，会让雇主有理由指责你工作不得力，并影响到你在公司的地位、薪水和升职机会，至少也会影响到雇主和同事对你专业能力的评价，甚至两份工都会失去。
有较强的毅力和自制力的人
打两份工意味着双倍的时间和精力付出，意味着你将很少有甚至是没有休闲和娱乐的时间，意味着你不能一下班就窝在沙发上玩愤怒的小鸟或看《步步惊心》⋯⋯要做到这些并不容易，需要很强的毅力和自制力。
身体健康、精力充沛的人
打两份工会对你的身体提出更高的要求，所以保持健康的身体和充沛的精力是非常重要的。不要为了多做一份工作而牺牲充足的睡眠或是停掉你的健身计划，那样得不偿失。
什么样的工作适合作为第二职业？
己感兴趣的
多花费一倍的时间和精力、放弃自己几乎所有的娱乐时间⋯⋯没人愿意为一份没兴趣的工作做出这样巨大的牺牲吧？
工作时间自由的
自由的工作时间有利于你协调第二职业和第一职业之间的关系，否则二者频频撞车将给你带来不少麻烦。非全日制的兼职工作也能避免潜在的劳动法纠纷。
对未来发展有帮助的
如果你是一个对未来有规划有期望的人，那么不要把你宝贵的时间花在无谓的事情上，第二职业最好与你的未来目标有关，能对你未来的发展有所帮助。说不定有一天你也会像管牧这样将业余爱好发展成事业。