廉如清风沁香远

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近年来，农九师164团党委始终把党风廉政建设作为基础性工作，加强反腐倡廉教育，创新廉政工作思路，全团呈现出党风正、民心顺、事业兴的良好局面，为实现团场跨越式发展和长治久安提供了坚强的政治保障。

落实责任抓廉洁

落实好责任是加强党风廉政建设的关键之举。164团党委始终把落实党风廉政建设责任制作为统揽党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手，坚持“两手齐抓、标本兼治”，促使党员干部担负起应尽的政治责任，为加快科学发展提供了坚强有力的政治保证。为把党风廉政建设责任制落实到基层，该团制订了《党员领导干部廉洁自律规定》，按照党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的原则，形成了党政齐抓共管、部门各负其责、全党动手抓党风廉政建设和反腐败的良好局面。每年年初，该团党委与团领导、各科室领导及各基层单位签订党风廉政建设责任书。对团场领导的考核以分管单位、分管科室党风廉政建设实绩为依据，对科室领导和基层单位领导的考核以本科室、本单位的党风廉政建设实绩为依据。通过制度的落实，强化了团场党员干部思想和作风建设，形成了责任分解、责任考核、责任追究环环相扣的党风廉政工作机制。

宣传教育倡廉洁

164团党委始终重视廉政教育，不断创新教育方式。对基层新任领导干部进行任前廉政谈话，做到早教育、早预防。同时，结合团场党风廉政建设的现状，从举报形势和当前案件查处的整体现状，剖析团场党员干部队伍存在的问题，让各级干部始终牢记自己是人民群众的干部，要有一颗责任心，要有一道防线，自觉遵纪守法、远离腐败。建立健全廉政教育阵地，建立了党风廉政教育室，定期组织全团干部观看廉政影片和自学廉政教育读本，定期组织心得体会交流活动。针对重点人员开展重点教育，组织全团10个农业连队的财务人员到农九师党风廉政建设教育基地开展主题实践活动。在机关广场建起了廉政公益广告专栏，面向职工群众征集廉政格言，并在团场广播站、电视台设立了廉政专栏，举办廉政歌曲演唱会，丰富了广大干部群众的文化生活，营造浓厚的廉政文化氛围，让廉政理念、廉政意识入脑人心，将廉洁作为一种自觉的行动。

强化监督保廉洁

围绕“干部作风清廉、干群关系亲和”这一工作重点，健全组织体系、制度体系和监管体系，充分发挥党风监督员的职能作用，把群众监督落在了实处。以加强基层干部的监督管理为重点，将日常监督、年度考核、举报等内容进行有效整合，以规范基层资产、资金管理为重点，建立团务公开和连务公开制度，接受职工群众监督。同时，该团纪委还聘任了13名党风监督员，监察科对党风监督员进行适时走访调查，了解基层单位党风廉政建设情况，解决监督员不敢公开行使监督权、监督工作流于形式等问题。走访调查的方式以个别交谈和问卷调查为主，调查内容围绕领导干部工作作风和廉洁自律两个方面共7项内容进行。通过走访调查，及时掌握和了解基层单位在党风廉政建设方面存在的问题和不足，理清工作的目标和思路，及时发现不足，解决问题。

文化建设促廉洁

积极开展廉政文化进机关、进企业、进学校、进连队、进社区、进家庭的“六进活动”，弘扬正气，促进团场和谐发展。廉政文化进机关，发挥好“党风廉政教育室”的阵地作用，对机关党员干部开展经常性教育，以党委中心组学习为载体。抓好对机关党员干部的廉洁从政宣传和教育；廉政文化进企业，以“诚信廉洁、依法经营”为主题，以推行厂务公开为载体，在企业职工文化活动中增加廉政文化内容，把职工的社会责任感转化为企业发展的动力；廉政文化进学校，把廉政文化与校园文化、师风师德活动相结合，通过办廉政手抄报、开主题班会、评选“诚实守信好少年”等活动，对师生进行廉政教育，广泛传播廉政文化；廉政文化进连队，充分利用连队图书室、会议室、办公室走廊等空间，随时随地进行廉政宣传，使基层党员干部在润物无声中接受党风廉政教育；廉政文化进社区，与开展创建文化社区、人文社区、平安社区、和谐社区活动结合起来，设置廉政宣传栏、廉政图书角，组织廉政文艺演出，营造出浓厚的廉政文化氛围；廉政文化进家庭，把“家庭助廉”同“和谐小康家庭”创建活动结合起来，教育引导领导干部家庭成员争做严于律己、廉洁奉公的模范。

以廉为荣、以廉为乐、以廉为美，如今，身处164团，时时处处都能感受到党风廉政建设带来的浩然正气，如同清风细雨，滋润着全团干部职工的心田。