韩俊芝:幸福是一种智慧

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在很多人看来，女老板很风光，她们掌握着企业的命运，拥有丰厚的收入，有条件过光鲜奢华的生活。而事实是，大多数女老板同样需要事业家庭兼顾，有幸福也有压力。

韩俊芝是济南双星经贸有限公司的董事长，在山东、河北、河南的连锁店有近千家，经营业绩在双星集团鞋服行业中连续十几年名列前茅。她身材苗条，衣服色彩素雅，脚上永远只穿双星鞋，给人的印象是温和优雅，低调内敛，怎么看都不像大老板。曾有来访的客人问她总经理在哪儿，她微笑着逗人家：“你看我像不像？”韩俊芝曾获得“2006中国经济女性年度人物创业奖”，被称为中国鞋王汪海手下的“第一女将”。

幸福的饺子

1990年，韩俊芝的丈夫刘树利提出要做双星集团驻外销售工作。那时，韩俊芝已经是双星集团后勤处的处长，职位比丈夫高。为助丈夫一臂之力，她决定跟随他去济南创业。驻外组建一个自筹自支的销售公司，风险很大。但她想：丈夫有难处我不帮，这还是一家人吗？4月，双星集团济南经销处成立了。由5个人组成了第一批营销团队，“一车货值5万元的布胶鞋”，集团就给了这些，卖了货才有回款。两口子只能贴上自家的积蓄。

创业之初，韩俊芝很不适应。济南的冬天寒气彻骨，租住的简易房里没有暖气，韩俊芝的双手双脚都被冻伤了。在冰凉的水里洗菜洗衣服时，红肿的手疼得钻心，她忍不住落泪：“这不是来受罪吗？”

在如此艰难的情况下，韩俊芝夫妇组建了经销部，艰难地开拓市场。经销部的工作全靠给百货公司、供销社等单位批发供货维持。韩俊芝以前没干过销售，白天她拼命学习业务，和丈夫一家家拜访商场。那还是计划经济时代，商家的态度冷落而漠然，让她有处处碰壁的感觉。晚上，她和大家一起，要么开动缝纫机给公司做窗帘、沙发垫；要么包饺子，因为都是离家的人，工作又苦，吃顿饺子可以暖人心。有在办公桌上剁馅和面的，有包水饺的，一次得包好几百个。除了自己吃，还要留一些第二天招待客户，可以省点儿钱。那年吃了一生中最多的饺子，后来被大家称为“幸福饺子”。

幸福的香味

1993年，丈夫被调回青岛双星集团总部任总裁助理，两年后又担任副总裁。在济南，韩俊芝一人面对各种挑战，迅速成长为一名职业经理人。

1996年底，丈夫被集团派到成都开发西南市场。韩俊芝顿时感到心里空落落的：济南――成都，距离2000多公里，一年也见不了几次面。离开这么远，丈夫能照顾好自己吗？她曾经想和丈夫一起去成都，但最终没有成行，因为舍不得济南这块倾注了他们那么多心血、实现了很多新想法的试验田。

乖巧的女儿也面临重大关口――该中考了。女儿有音乐特长，从小学开始学习古筝。韩俊芝不论工作多忙，每周都带她到老师家上课，风雨无阻。她想：平时也没有时间陪孩子玩，但对她的未来成长有利的事情，我得帮她规划好。1997年，女儿顺利考取了武汉音乐学院附中。从此，一家三口人分别住在三个地方。

那两年，韩俊芝觉得自己的心像撕成了好几瓣，事事牵肠挂肚。在离别的痛苦中，韩俊芝悟到得调整好自己的心态。除了每天与家人固定时间打电话联络，她和丈夫商量，一个月无论如何抽出一天时间，一起飞到武汉看望女儿，全家团聚一次。在武汉的那天，韩俊芝总会下厨，包好丈夫爱吃的饺子，做好女儿爱吃的饭菜。看到他俩吃得狼吞虎咽，她就感到难以言说的幸福。

女儿越大就越理解妈妈的辛苦，她在博客里写过一篇《幸福的香味》：我们做所有事情都想要争个第一，却并不在意每件事的质量……诸如此类的不顺心太多了。可是大家都没发现，在这些不顺心的过程中，我们自己已经乱了手脚，因为永不满足，而忽略了享受其中快乐的香味……幸福是一种心态，我从妈妈身上领悟到了很多……

幸福的团队

2003年，济南双星经贸改制，韩俊芝从集团手里买断了现在这家公司的经营权。当时资金紧张，偏偏又遇到拆迁。那段时间韩俊芝忙得焦头烂额，同时她的经营也遇到了瓶颈，开始对公司未来的发展感到迷茫。

清华大学EMBA班在招生。韩俊芝想去，又犹豫：公司事情这么多，自己40多岁了，还能行吗？但又想，从自己熟悉的小圈子里跳出去，在更高的层次审视、反省自己，正是突破瓶颈的办法啊。韩俊芝下定决心，抓住这次“充电”机会。

2004年，韩俊芝每个月要到北京集中学习一周。班里大多数是事业有成的企业家，很多老师是国内外有名的专家学者，大家在一起交流经验教训，激烈辩论。在学习过程中，韩俊芝感到很多问题都茅塞顿开。

韩俊芝把学习心得及时与下属分享，在公司展开“你在为谁工作”的大讨论，帮助大家调整心态，重燃工作激情，接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样的理念，使人生升华……

公司飞速发展，2006年网络零售总额达到破纪录的5亿元。在济南双星经贸，很多员工工作年限10年以上，诞生了不少百万富翁，这在人才流动率很大的销售业来说，简直就是奇迹。韩俊芝很重视在自己的企业里培育一种信任与被信任、爱与被爱、尊重与被尊重的亲情文化，这也是女性的柔情优势吧。

她教会大伙儿把公司当成自己的家。员工结婚，韩俊芝总要摆酒席，送新人两双双星鞋；不论谁过生日，公司会送大蛋糕，员工的答谢是必须手写一条对公司或领导的意见，“绝对不能是恭维的话”。40多岁的营业员付姐写道：“我曾经是下岗女工，在许多地方打过工，从来没有人特地给我过生日，送蛋糕。我非常感动，希望咱们的公司越来越兴旺发达。我的意见是：把胸牌换换，工作起来不方便。”这个合理化建议很快被采纳了，韩俊芝还额外送上一份礼物。

韩俊芝说：“没有完美的个人，只有完美的团队。每个人都很想做好每一件事，但是当你拥有了走向成功的岗位，你要学会很好地利用它，发挥自己的潜能，实现自己的价值。我给大家创造一个好的氛围，大家工作快乐，将公司的事情看作自己的事情，那么我也就更加幸福了。”

（曹祈东摘自《祝你幸福・知心》）