用心酝酿一份温馨和谐

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和谐，是一个古老而又持久熠熠生辉的美学命题，而今，它已被升华为社会发展的核心智慧。世间万物，因和谐而美好，因和谐而温馨。

在昆明市嵩明县嵩阳镇工会联合会，记者欣喜地看到，当地基层工会工作人员扎根基层、埋头实干，用自己的实际行动努力诠释着、描绘着这份和谐。

嵩阳镇工会联合会：“跑”出来的维权路

作为嵩明县的中心城镇，嵩阳镇是全县的政治、经济和文化中心。全镇企业广泛涉及造纸、建筑建材、化工冶炼、机械加工、纺织、皮革、制药和农产品加工等诸多行业，除去部分外商投资企业外，多为中小规模的非公企业。这些非公企业中，用工在8人以下的就有近百家，其务工人员流动性极大，很难进行统一有效的管理。尽管如此，嵩阳镇工会联合会的工作人员还是踏踏实实一家家“跑”了下来。截至目前，嵩阳镇工会会员共计9421人，其中，农民工会员就有4887人。嵩阳镇工会联合会专职副主席尹霞认为，“跑”的过程虽然辛苦，但只有采用这种“笨办法”，才能把职工群众组织起来，争取全覆盖，也才能做到“切实维权”。

今年3月，嵩阳镇内一家名为“昆明骏马五金机械厂”的企业发生了一次安全事故。事故中，农民工小安（化名）头部受到重创，伤势严重。受伤后，小安直接打电话到昆明市总工会困难职工帮扶中心寻求援助。得知小安的处境后，昆明市总工会及时与嵩明县总工会及嵩阳镇工会联合会取得联系，并要求他们尽快到厂里落实情况。

很快，工会工作人员就找到了小安。小安显得很诧异，当工会工作人员问起小安打电话到市总工会的情况时，他面露难色：“我没打过电话。”经过工会工作人员一番耐心细致的解释，小安才消除顾虑，道出了自己的初衷。打电话到市总工会，是为了引起相关部门的重视。事故发生后，他特别担心厂里对自己“撒手不管”。后来，厂里还是及时将他送至医院进行救治。

同时，嵩阳镇工会联合会的工作人员又到厂里了解相关情况。原来，厂里早为员工买了工伤保险。小安受伤后，厂里及时将他送至昆明市医学院第一附属医院。在医院，小安前后进行了两次开颅手术，花去医疗费近16万元。在小安住院期间，工会工作人员还专程赶到昆明对他进行了看望慰问。目前，小安的身体状况已经基本恢复。

2009年，在区域性职代会召开期间，嵩阳镇工会联合会与79个企业经过协商签订《区域性集体合同》、《工资集体协商协议》、《女职工特殊保护专项合同》，内容涉及劳动用工、劳动条件、各种社会保险劳动协商和合作，建立以定额工价为主的基本工资制度，女职工合法权益保护、女职工特殊保护等。

从“一合同两协议”的签订到落实，镇工会都全程予以关注。在镇内企业“昆明昌亚机械有限公司”签订《女职工专项保护协议》时，一位女职工提出：“《协议》第26条规定，女职工每月有5元钱的卫生用品费用。”在场的镇工会副主席尹霞随即征求公司老总的意见，公司老总当场表态：“这个可以发。”随后，为确保公司女职工确实领到这项卫生用品费，镇工会工作人员还专门跑到公司落实了相关情况。

在嵩阳镇工会联合会，类似为职工维权的鲜活案例，不胜枚举。

尹霞介绍，通过区域性职代会的召开和大量宣传工作的推进，广大农民工对“一合同两协议”已经有了相当的知晓度，其维权意识已显著提高。

近年来，随着区域内企业数目的增加，职工队伍也在不断发展壮大，嵩阳镇工会联合会始终将维护职工合法权益的工作放在第一位来抓，为区域内和谐劳资关系的构建提供了强有力的保障。

云松铝粉厂工会：以和谐谋发展

绿树成荫，流水潺潺，精巧别致的奇石盆景点缀其间……这里不是休闲场所，而是一家铝粉生产厂。

在嵩阳镇工会联合会工作人员的带领下，记者来到云松铝粉厂，厂长李云东将自己的“生意经”娓娓道来。

云松铝粉厂原为一家校办企业，改制后，原厂工会主席李云东接下了这个摊子，带着一帮同龄人开始为梦想奋斗。19年下来，企业发展初具规模，当初一起吃苦闯荡的人也开始收获成功的喜悦。铝粉厂现有职工65人，大多职工亲身见证了铝粉厂一路前行的历程。“厂里70%以上的职工有15年以上的工龄。”李云东自豪地告诉记者。

曾经长期从事工会工作的李云东深信一点：工会作为劳资双方有效沟通的良好平台，对于企业的发展有着至为重要的作用。因此，他非常重视厂里的工会工作，并借此强化企业民主管理渠道。在厂工会的有力推动下，各部门负责人、职工代表共7人组成了厂管务会。管务会作为厂里的最高决策机构，有权就生产、经营、考核等重要问题进行公开讨论，对于调动职工积极性、促进企业健康发展发挥着重要作用。

“今早，我的一项建议还被大家当场否定了。”李云东笑着说。

此外，云松铝粉厂将“职工合理化建议”视为企业发展的强劲动力。多年以来，很多一线职工的许多小发明、小创造都被运用到生产当中，转化为实实在在的产值。铝粉厂里有近四分之三的设备都是特型设备，大多为一线职工自行设计制作。涉及一些复杂的工艺设备，职工可以根据自己的生产实践提出合理化建议，再由厂方请相关领域的专家研究设计。厂里的“球磨机”即是在这样的背景下研制成功的。全体职工群策群力，充分发挥个人专长，使得铝粉厂每年都能创新一项设备，并改良一项工艺。

2008年，全球金融危机，铝粉厂产品销量大幅缩减，部分生产线不得不停止运作。这时，李云东开始带着职工搞厂区绿化，建设新办公楼，在此期间，所有职工的工资照常发放。就这样，全厂职工亲手建造成了现在的“花园式厂区”。危机中，铝粉厂真正做到了“不裁员、不降薪”，还招聘了7名新员工。危机过后，云松铝粉厂迎来了全新的发展机遇。眼下，铝粉厂已在湖南和广东两地设立分厂，在国内铝粉产品市场占有率上已占据一定优势。

用李云东的话来说，“企业能有今天，是全体职工一起滚打出来的。”

从云松铝粉厂出来，已是下午四点，天空一片澄澈湛蓝，朵朵白云似薄纱般轻柔地飘动着。此时，斜阳依旧灼人，但入秋的凉风已透着丝丝惬意，让人感受到一份温馨和谐。