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安全考试总结范文精选

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煤矿职工安全宣传教育考核实施办法

为切实提高职工安全宣传教育效果,进一步规范和量化职工安全宣传教育,逐步实现安全宣传教育形式与内容的有机统一,经矿研究,特制定《某某矿职工安全宣传教育考核实施办法》如下:

一、领导机构及工作职责

矿成立安全宣传教育领导小组,某某任组长,领导小组下设办公室,,办公室人员由某某、某某某、某某某等有关人员组成。(以上人员变动,其岗位职能由继任者履行)

领导小组于每季末前后5日内召开一次安全宣传教育专题会议,总结本季度安全宣传教育情况,研究解决下一季度安全宣传教育的重大事项,部署季度工作重点。

办公室于每月的10日前,组织安监部、群工部、企管部、财资部等部门有关人员对全矿基层单位上一月安全宣传教育情况进行检查、打分、排名、考核和通报。

二、考核形式及流程

考核采取周、月考核两种形式。

(一)周考核及流程

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机动车场地驾驶考试系统的研究与设计

摘要:通过使用Delphi2010开发工具和SQL Server2000数据库,该文对机动车场地驾驶考试系统进行了需求分析并提出具体的设计方案。

关键词:场地驾驶;自动评判;需求分析

中图分类号:TP311文献标识码:A文章编号:1009-3044(2012)10-2245-02

Investigation and Design of Motor Vehicle Track Riding Testsystem

ZENG Qi

(Graduate Student Department, Engineering University of CAPF, Xi’an 710086, China)

Abstract: With Using Delphi2010 development tool and SQL Server2000 data base, the paper analyzed requirements of the Motor Vehicle Track Riding Testsystem and raised a design.

Key words: track riding; auto judge; requirements analysis

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初中体育与健康学科考试方案

一、考试对象

凡参加2020年初中学业水平考试并报考普通高中、中等职业学校、五年制高职的应届、往届初中毕业生(不含中职春招生),均须参加初中学业水平体育与健康学科考试(以下简称“体育考试”)。

二、考试项目与分值

2020年,我市初中学业水平体育与健康学科考试总分值为60分,不再设必考项目,由考生从原必考项目和选考项目中自主选择2个项目,每个项目的分值各30分,合计60分。各单项成绩以0分为起点,不设最低分。每位考生必须在半天内完成两个项目的考试。

项目:男生1000米跑、女生800米跑、1分钟跳绳、坐位体前屈、立定跳远、仰卧起坐(女)、引体向上(男)、足球运球、篮球运球。

以上项目,考生任选两项(项目一经选定,不得更改)。

三、考试操作步骤

(一)由区招考办根据学校报名参加2020年初中学业水平考试学生名单制定《体育考试计分表》,包括:姓名、准考证号、测试项目、体育测试号,招考办根据各校考生数进行随机编组,参加体育考试的学校在考试当天规定时间内到考点检录处领取已分组的体育考试计分表。

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教育局有关小学幼教工作意见

农村各中心小学、城区小学、城乡各幼儿园:

学期即将结束,为做好期末及暑假工作,提出如下意见,望贯彻执行。

一、时间安排

年6月10日(星期五)六年级语文、数学新授课结束,同时结束常识技能科的考查;6月13日(星期一)毕业班进入期末总复习。

年6月17日(星期五)一至五年级语文、数学结束新授课,6月20日(星期一)开始期末总复习。

年6月24日(星期五)一至五年级期末考试,上午9:30开考语文,下午2:00开考数学。具体考务工作另文安排。

年6月25日(星期六)六年级毕业考试。

幼儿离园时间为6月24日,6月26日—6月30日为各园期期末结束工作时间。

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浅谈我国高职教育考试方法的现状与存在问题

摘要: 近年来,我国的教育改革取得了巨大的成就。职业教育作为一种教育的类型,越来越受到政府的重视与支持和社会的认可与关注。研究职业教育考试方法,是解决职业教育发展过程中关乎人才培养质量的重要课题。本文通过对问卷调查的总结,概括了我国职业教育考试方法的现状和存在问题,并力图对高职教育现有的考试方法提出一些探索性意见和建议,以期得到其它职业院校同仁的指导。

关键词: 高职教育;考试方法;改革;策略

中图分类号:G712文献标识码:A文章编号:1006-4311(2012)15-0251-02

0引言

近年来,我国的教育改革取得了巨大的成就。职业教育特别是高等职业教育受到前所未有的重视,得到全社会广泛的认可和关注,围绕职业教育在培养目标、教学模式、课程设置等方面的研究也越来越深入。但是,随着职业教育的发展和实践,在职业教育考试方法的研究方面尚存在诸多空白和盲点,职业教育考试方法也暴露出越来越多的问题和弊端。因此,为了对高职教育考试方法有一个比较全面、深入的了解和研究,我们向全国124所中、高职院校做了问卷调查。从回收的问卷分析,这些问卷基本涵善了我国不同地区、不同类型、不同层次的职业教育,具有一定的代表性,基本反映了我国职业教育考试方法的现状和存在问题,为我们的研究提供了真实的第一手资料。在此基础上,结合我院实际,我们力图对高职教育现有的考试方法做一点总结,并提出职业教育在考试方法方面的一些改进性意见和建议,希望得到全国其它职业院校的交流,共同为职业教育考试方法的探索与研究做一点工作。

1职业教育考试方法的现状

1.1 管理机构与制度职业教育在经历了改革开放以来的迅速发展之后,虽然仍未走出学历教育的藩篱与影响,但也发挥了学历教育的优势,在考试管理方面制定了相对比较完善的管理制度,考试的组织管理比较严格,机构比较健全。据调查统计,有92.3%的职业院校,由教务处统一负责考试工作,考试管理制度健全,执行严格;考试工作有专人负责,统一组织,每学期都有工作计划。因此,职业教育考试管理是值得肯定和信赖的。

1.2 考试的组织与具体安排考试工作是一项系统而完整的工作,必须进行科学、合理的组织与安排。从调查结果看,职业教育在考试的组织与具体安排方面存在着一些差异性,但总体情况比较乐观。

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校内组织体育特长生模拟高考术科测试五要

【摘 要】:组织体育高考生进行模拟测试是广大教师(教练员)在体育高考术科准备期一项十分重要的工作环节之一,通过模拟测试,一是检验学生冬训效果,从中发现存在的一些问题与不足,为下一步有针对性的制定训练策略提供依据;二是让学生进一步了解体育高考术科测试的程序及规则;三是增强学生临场应变能力、强化学生临场心理素质、磨练意志品质,从而为广大体育高考生在未来的体育高考术科测试中创造优异成绩奠定坚实的基础。

【关键词】:体育教学 测试

中图分类号:G424.21 文献标识码:A 文章编号:

为使模拟测试达到较好的预期效果,笔者认为,在组织模拟测试时应注意做好以下几方面的工作:

一、要营造浓厚的体育高考术科测试氛围

首先在测试现场的醒目处,悬挂条幅,上写诸如:2011年××省高考体育术科模拟测试等字样,然后张贴测试的时间和项目、考生须知、测试场地平面示意图、随机编排的测试分组、就医处、违反考试纪律的相关处理规定等,继而认真准备好模拟测试的场地、器械,并尽量达到高考体育术科测试的要求与标准。

二、要严格执行相关测试项目的程序及规则

测试前须由校主管体育的领导组织召开考务会,由考务组长对全体组考人员进行业务分工与培训,并强调每位裁判员必须熟悉相应测试项目的测试程序及规则,并熟练掌握各项技术操作,在测试中裁判员一定要本着严肃、认真、公正、准确的工作纪律,认真履行其岗位职责,且必须严格按照体育高考术科考试的测试程序及规则进行测试,对每一名测试学生,裁判员除必要的帮助与提醒外,绝不允许从技术层面上对其进行指导与点拨,真正做到判罚尺度一致、评分标准一致、所有考生一致,从而使每一位学生真正能达到“全真”模拟的预期目的。

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特种作业安全技术论文

1安全技术培训传统试卷内容只含20~30道题目

偏重基础知识和专业知识,而国家考核大纲要求的安全知识和法规知识涉及内容很少。没有达到安全技术培训的目的,安全培训是让学员掌握更多的安全技能,法规知识。培训不是目的,而是让学员把学到更多安全知识运用到工作中。各种职业考试形式,逐步向客观试题测试形式过渡,如注册安全工程师考试的4门课程,其中3门课程就是客观题,只有1门课程带主管题内容。这种考试方式通过增加考题数量,增加考察知识点的覆盖范围。

2组卷策略设计

通过不断总结以往传统考试经验,借鉴一些专业类型的考试形式,对特种作业安全技术计算机远程考试的组卷策略进行研究和优化。

2.1规范题库归类建设

题库的题目按照功用结合其内容及适用范围进行划分知识点,形成若干个不同的小题库,即功能模块,然后将所需的功能模块组合成不同的资格项目试题库。所有的特种作业种类所涉及的政策法规、基本知识、专业知识、安全知识或节能环保等知识点建成不同的模块,按照考核大纲要求,根据知识点所占试卷总分的权重不同,可以设计出符合相应比例内容的试卷。

2.2题目的设置形式

题目全部是客观题,有四种形式即:判断题、单选题、多选题、识图题。判断题只有两项选择,选择正确、错误;有四项选择只有一个答案是正确的属单项选择题;有四项选择答案有两个以上是正确的属多项选择题,第四种是识图题目,对照题目所给的图片,测试安全附件、设备结构和安全标识等方面的知识。难度系数的确定:根据题目内容考察难易程度将试题划分1、2、3、4级(一般、中等、较难、高难)数值越大难度越高,对卷面的难度用题目的难度级别所占的比例来控制。例如,要提高卷面的难度,只要在设置试卷时增加难度级别高的题目的比例就能实现。

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一台安全、便利的成套电气设备测试仪

摘要:在公司的成套电源产品测试中发现了极为不安全的隐患,大大地威胁着测试人员的人生安全,并且发现在使用的通电装置拆装连接又是及其的不方便,大大地降低了产品的通电测试效率。于是通过思考自制了一款通电测试仪,本文章通过选材、结构件的设计、电气线路的设计和最终总结对整个设备的制作过程进行全面的阐述。

关键词:测试仪 成套电气 安全 电气设备

1.目的

在公司生产成套电源设备的测试中发现:成品的通电测试装置是用几个断路器安装于一根装置条上,然后接上1.5平方电线就成了一个非常简陋的测试装置,所有线头都在外面,当电线通电后装置十分的不安全。并且在测试前接线也非常繁琐,要用螺栓将所有的测试线牢固旋紧在每相的母排上无松动,怎样设计一台在测试期间既能更好的保证测试人员的安全又能使装置拆装方便提高测试效率的测试仪呢?于是渐渐地萌生了设计一台适用于本公司实际环境操作的成套电气设备测试仪。

2.材料的选择

2.1 测试仪箱体的选用:选择箱体首先考虑的是选用的不能太笨重,体积不能太大,但又要放下所有的电子元器件,必须是结构紧揍,使用方便,也要考虑到携带方便易搬运,因为必须考虑到今后可以将该测试仪方便地带到用户现场进行设备调试。为了降低成本,最好可以因地制宜地使用现有产品的箱体。

经过选择我选用了公司的一款直流告警箱体,测量其体积460*270*70通过对各元器件的外型测量非常适合作电源测试仪的外部箱体。

2.2 断路器开关的选用

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员工电视教育安排意见

为增强全市职工安全生产意识,提高职工安全生产技能和自我防范能力,减少工伤事故的发生,促进安全生产,根据《中华人民共和国安全生产法》、《湖北省安全生产条例》的有关规定,按照《省人民政府办公厅转发省总工会等部门关于全省职工安全生产知识电视教育培训实施方案的通知》(鄂政办发〔2007〕47号)精神,结合实际,现就2007年至2009年全市职工安全生产知识电视教育培训活动提出如下实施意见:

一、指导思想和工作目标

(一)指导思想。以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主”的方针,引导全市广大职工积极投入到这次安全生产知识电视教育培训活动中来,通过开展安全生产法律法规知识的普及教育活动,进一步增强职工的安全生产意识,不断提高职工的自我防范能力,有效预防重特大事故的发生,减少各类工伤事故的发生率,促进经济又好又快发展。

(二)工作目标。从2007年到2009年,用三年时间,使全市各类生产经营企业职工接受一次安全生产知识电视教育培训。使参加培训的职工熟悉国家安全生产法律法规,职工的安全生产意识和事故防范意识明显增强,职工的安全生产技能和事故防范能力明显提高,职工的“三违”行为明显减少,各类工伤事故得到有效控制;建立职工安全生产培训长效机制。

(三)工作重点。2007年以煤矿、非煤矿山企业职工培训为重点,2008年以建筑、危险化学品行业企业职工培训为重点,2009年以机械、冶金、建材、电力、道路交通等行业的企业职工为重点。通过培训,到2009年底,力争使全市所有生产经营企业的职工经培训考试达到合格。

二、组织领导

为加强对全市职工安全生产知识电视教育培训活动的组织领导,建立市职工安全生产知识电视教育培训活动联席会议制度,联席会议由市总工会牵头,市安全生产监督管理局、市劳动和社会保障局、市公安局、市建管委、市交通局等有关部门为成员单位。联席会议下设办公室(以下称市职工安全培训办公室),具体负责培训活动的组织实施,办公室设在市总工会,市总工会副主席曹和家同志任办公室主任。各县(市)区、市有关部门和中央、省在黄大型企业(由市职工安全培训办公室确定名单)要比照成立相应的组织机构,加强对所属企事业单位职工安全生产知识电视教育培训活动的组织领导。

三、培训范围和对象

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2011对口单招钳工技能训练的问题分析与对策

摘 要: 本文分析了近两年对口单招机械、机电类专业钳工技能考试的情况,对突出的教学问题从教学管理、教学思想等方面进行了详细分析,提出了适合钳工技能特点的解决方法,目的是实现钳工教学的突破。

关键词: 对口单招 机电类钳工考试 技能训练

2011年的对口单招已完满结束,通过考试,我校机械、机电专业取得了不错的成绩,特是技能专业考试相比2010年进步明显,得到学校与学生的好评。总结经验更有利于明年的相关工作。

一、近两年机电类钳工考试特点

2010年和2011年江苏省机械、机电类钳工技能考试试题侧重于考核考生的锉削加工基本技能的熟练程度和工艺安排的合理性。从考生考试情况看,2010年考生准备仓促,认识不足,多数考生在操作规范、工艺合理上有较大问题。从得分情况看,总分300分,全省平均分在180左右,而我校平均分173分。与溧阳职技校(戴埠)相比差49分,差距明显。

2011年考生在这方面有明显改进,工艺安排合理的比率较高,操作明显规范,现场完成的情况也比较理想。

针对2010年的特点,我们在2011年的技能训练中提出了改进意见。

二、重新认识,重视技能

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