安全大讨论活动总结范文精选

为贯彻落实总厂关于开展“我要安全”主题活动的通知精神，进一步提升仪表维护水平、增强全员安全意识。我仪表车间积极行动起来，结合日常仪表维护工作出现的安全问题，开展了形式多样的大讨论活动，广泛宣传，层层发动。在车间上下营造出了浓郁的活动氛围，使该活动人人皆知，深入人心。 本周仪表车间“我要安全”重点开展以下活动：

一、 我仪表车间领导及时贯彻落实总厂关于开展“我要安全”主题活动的通知精神，深入班组，组织班员学习文件精神，制定仪表车间“我要安全”主题活动实施方案。利用宣传栏、班长会、交接班会大力宣传“我要安全”主题活动，使本次主题活动覆盖到每个维护班组、岗位，每名员工，做到每名员工都参加、受到教育，增强安全意识。

二、我仪表车间深入开展隐患排查治理活动，车间主任薛付才、书记王顺利、技术副主任王永利，技术组人员带头深入各生产装置进行仪表隐患排查整改活动，加强了对现场仪表隐患查处力度，共查处了隐患19项，整改了16项，真正使“我要安全”活动深入职工当中，进一步强化安全意识。

三、 1月18日，我仪表车间召开了班组长以上的技术骨干进行“我要安全”大讨论活动，进一步深化讨论内容，提高讨论效果。会议由车间书记王顺利主持，仪表车间安全承包负责人总厂助理宋立育被邀请参加。在会上，各班组长，技术员，都针对岗位深入的探讨了“我要安全”的重要性，并对装置仪表运行现状进行了分析讨论，在仪表维护方面安全方面提出了20多条建议;对仪表地老坏现象及dcs系统软硬件老化现象重点进行探讨。车间生产技术副主任王永利针对仪表现状，也做了看法，他认为干活要进行风险分析，班组长要根据班员的专业技能情况进行分工派活。车间主任薛付才针对各班组长讨论的仪表各方面问题进行了总结，他强调各维护工要提高安全认识，统一思想，在总厂生产装置三年没有检修，仪表各方面频繁出现故障的情况下，要进一步统一思想，提高安全认识，加大仪表隐患排查工作，提高班员专业技术能力，做好安全相互监督工作。

在会上，仪表车间安全承包负责人总厂助理宋立育对我仪表车间“我要安全”大讨论活动的成功进行了认可，他指出仪表的重要性，强调指出了两点内容，其一希望始终树立“安全第一，以人为本”的思想，任何安全事故都是可以避免。其二，严格按照集团公司文件，归纳，总结与安全结合起来，安全是任何生活幸福的前提，把仪表车间好的做法持之以恒的坚持下去。最后书记王顺利对本次会议进行了总结发言，各班组长都纷纷表示，要及时传达总厂和车间会议要求，并认真学习相关的文件精神，解决仪表维护中的实际困难，也有信心，有决心共同把班组的安全工作抓好。

根据集团公司“解放思想、更新观念”大讨论总体安排和系统各单位的总体进展情况，今天我们召开第二次视频会议，总结第一阶段的工作情况，就第二阶段的工作作出安排、提出要求。下面，就第二阶段的工作，我提几点要求。

一、要按照计划，持之以恒，在广度和深度上下功夫，把大讨论不断引向深入

前一阶段，各单位按照集团公司的通知精神，精心设计方案，广泛进行动员，做了大量艰苦细致的工作，使大讨论呈现出了一个良好的开局，取得了较好的成效。如何保持住这种良好的发展势头，使大讨论沿着既定的方向和目标推进，为企业的发展提供持续的内动力，是摆在我们各单位面前的一个重要问题。

大讨论每个阶段结束的时候，我们都要求各单位进行一下总结，看看这个阶段的目标达到了没有，还存在哪些问题和不足，研究一下下一阶段该怎么办，并要求把总结报集团公司，经认可后再转入下一阶段。我们这么做的目的无非是督促各单位能够认真进行总结，确保大讨论能够有序、顺利地推进。现在第一阶段的工作已基本告一段落，我希望各单位党委能够组织召开一次党委会，专门研究一下大讨论的问题。

任何问题的出现都要从认识上找根源。把大讨论持续不断地引向深入，首先也要解决认识问题。在组织大讨论的过程中要注意克服以下几个错误的认识和心态：一是“完成任务”的心态。我们说“解放思想、更新观念”大讨论是集团公司党组今年交给各单位的一个非常重要的政治任务，但决不能为完成任务而完成任务。大讨论是集团公司党组在认真总结组建年工作、分析面临的内外部环境和形势的基础上提出的一项重要举措，是应对日趋激烈的市场竞争的需要，也是我们各企业自身发展的内在需要。反观第一阶段工作做得比较好的单位，都是能够把集团公司要求和解决企业自身发展问题相结合、创造性地开展工作的单位，而仅仅为了“完成任务”的单位，工作成效可想而知，应付差事是毫无意义的。二是个别单位领导和同志流露出“畏难”的情绪。刚开始觉得大讨论很重要，也做了一些工作，等热情过后，就觉得难以深入，工作浅尝辄止，无法打开局面，一有其他事情，大讨论就靠后站了，使得大讨论停留在口头上，成为表面文章。今年集团公司四十字工作方针中，交给党委口任务就是大讨论，这是对党委工作水平和成效的一个检验，希望党委的领导要负起责任来，不动摇，不松劲，持之以恒，继续扎扎实实抓好这项工作。三是党委职能部门“一头热”的现象。相当一部分部门和干部职工认为大讨论是党委职能部门的事，跟自己没多大关系，所以就象算盘珠一样，拨一拨动一动，不拨不动。因为工作关系，党委职能部门大多是这次大讨论的牵头部门，但大讨论是整个企业、每一位职工的事情，大家都要动起来，党政工团要齐抓共管，生产、经营、基建、多经等各系统都要参与进来，共同查问题、找症结、解放思想、更新观念、促进发展。

这次大讨论是新形势下做好职工思想工作的一次有益的探索和尝试，是对各单位党委工作水平和工作成效的一次检验。希望我们各单位党政领导要进一步提高认识，研究措施，按照集团公司的要求，把大讨论不断引向深入。

二、寻找差距、更新观念，大力宣传贯彻集团公司理念体系

按照工作进度，现在大部分单位已经进入了大讨论第二阶段。第二阶段至关重要，如果说第一阶段是为了打基础，那么，第二阶段则是大讨论的关键环节。第一阶段通过“请进来”学、“走出去”学、“沉下去”学等多种方式认真学习、深入思考，目的是为了通过学习，知道自身的不足，通过放开眼界、解放思想，看到自身的局限，第二阶段则是在看到差距和不足的基础上，破旧立新、更新观念，破除那些不利于发展甚至阻碍发展的陈旧观念和管理模式，树立起与市场竞争相适应的新思想、新理念。

根据公司《关于开展“防卡、解卡”大讨论活动的通知》文件精神，27日，我们事业部密切结合的生产实际和安全生产及“三基”工作检查中存在的问题，制定下发了“防卡、解卡”大讨论活动方案，各个基层单位按各环节要素，从思想意识、能力培训等方面进行讨论，深入分析遇阻、遇卡致因因素，讨论防卡、解卡措施手段、管理建议、工艺改进方法等,多发并举，改善提升，使活动收到明显的实效,现总结汇报如下：

一、领导重视，方案可行

成立“防卡、解卡”大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在质量安全环保科，组长由事业部负责人兼任，成员由各个基层单位负责人组成。

二、内容务实，形式多样

按照施工作业“人、机、料、法、环、测”各环节要素，从思想意识、能力培训、管理流程制度、标准规范、材料、工艺技术、环境、设备设施维护检测等方面进行讨论，深入分析遇阻、遇卡致因因素，讨论防卡、解卡措施手段、管理建议、工艺改进方法等。

我们利用网络、测井平台、QHSE展板、各种会议、安全讲话等多种形式，通过典型事件“回头看”、QC小组活动、流程改进、井筒作业安全口诀、经验交流等为载体开展讨论活动，并形成书面讨论成果。自始至终，都在推动活动不断引向深入，确保活动的质量和效果。

三、循序渐进，分段实施

活动之初，事业部积极动员，营造了良好的大讨论活动氛围。各作业队、班组认真学讨论活动文件精神，深刻领会大讨论活动的意义；针对典型的事故案例，开展了形式多样的讨论，员工们畅所欲言，建言献策，一方面吸取以往遇阻、遇卡的教训，另一方面总结复杂井施工的成功经验和做法，查问题、找原因、弥不足、定措施、牢固树立“井筒作业风险可防可控”的理念，不断提高自身的思想意识、责任意识、防范意识。活动之中，事业部还将根据阶段性活动的开展情况深入推进，全程跟进，确保活动扎实有效。26152作业队员工针对生产测井的特点，结合“防卡、解卡”展开讨论。大家畅所欲言，总结了很多经验和做法，一是应该提高自身责任意识，增强责任心，提高技术水平；二是要做好生产准备工作，尽量减少下井时间和次数；三是认真学习、交流解卡经验，规范现场操作，杜绝麻痹思想；四是针对环空井、注水井、自喷井、工程井等不同遇卡情况，要仔细分析，制定合理解卡办法，以杜绝仪器落井事故的发生。活动最后一个阶段，事业部收集整理“防卡、解卡”大讨论梳理存在隐患和问题个，成果材料份，进一步讨论分析，提交公司活动办公室。

为认真做好全县“解放思想跨越发展大讨论”活动的督查工作，全面了解、掌握大讨论活动的情况，推动大讨论活动的深入开展，根据《鱼台县“解放思想跨越发展大讨论”活动的实施意见》及“解放思想跨越发展大讨论”活动领导小组安排，制定如下督查方案。

一、督查目的

按照全县“解放思想跨越发展大讨论”活动的总体要求，根据大讨论活动实施意见的步骤安排，结合大讨论重点工作配档表各阶段目标任务，督查各乡镇（街道）、各部门单位活动进展的情况，及时分析、汇总开展活动的主要经验和存在的问题，确保各阶段、各环节工作顺利开展，圆满完成大讨论活动规定的各项任务，并形成长效机制。

二、督查内容和方法

全县“解放思想跨越发展大讨论”活动的督查工作主要采取听、看、查、访等方式，分为三个阶段进行。

（一）宣传发动阶段（2月14日—3月10日）

1、是否认真组织收听收看全市“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会；是否积极参加“全县解放思想招商引资突破大项目动员大会”。

2、是否按照要求接受新闻访谈；是否认真组织开展“解放思想跨越发展大讨论”活动系列文艺展演活动。

*月*日，**党委政法委机关召开开展继续解放思想大讨论动员会议。**党委常委、政法委书记**在动员会上提出，一定要站在全局和时代的高度，把全区广大政法干警的思想统一到党的十七大精神和总书记的重要讲话精神上来，统一到**党委的要求和部署上来，充分认识继续解放思想的必要性和重要性，用新思想新理念来推动新一轮的大发展，在继续解放思想上迈出新步伐，以思想大解放推动我区政法事业的大发展。

**指出，解放思想是发展中国特色社会主义事业的一大法宝，也是我们应对前进道路上各种新情况新问题、扫除障碍、引领发展的重要法宝。**党委组织开展继续解放思想大讨论活动具有重要意义。开展继续解放思想大讨论活动是贯彻落实党的十七大精神和总书记在**考察工作时的重要讲话精神的重要举措，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，也是推进**政法综治和平安建设工作新发展的迫切要求。实践证明，解放思想是**政法综治和平安建设工作取得显著成效的根本动力，也是继续开拓创新实现又好又快发展的根本保证。近年来，我区刑事案件连续5年下降，连续3年下降，人民群众对社会治安的满意率逐年提高，全区大局稳定，为期3年的建设平安**活动取得明显成效，实现了预期目标等，以及我们首创的一系列经验、做法和工作成果，都是解放思想的结果。要继续推进**政法综治和平安建设工作新发展，把**的政法事业推上新台阶，继续解放思想是必然的选择。

**强调，开展继续解放思想大讨论活动，要紧密联系我区政法综治和平安建设工作实际，联系加快建设富裕文明和谐新**、全面建设小康社会的宏伟目标，坚持以解放思想为先导，以科学发展观为统领，以处级以上领导干部为重点，以学习讨论和调查研究为主要形式，着力克服制约政法综治和平安建设工作开展的思想障碍和体制机制障碍，着力破解影响政法综治和平安建设工作开展的难题，努力在继续解放思想上迈出新步伐，在坚持改革开放上实现新突破，在推动科学发展上取得新进展，在推进政法综治和平安建设工作、促进社会和谐稳定上见新成效，为**经济社会又好又快发展作出新贡献。**提出了开展解放思想大讨论中要着重注意的几个问题：一要克服因循守旧观念，强化改革创新意识，着力解决影响我区政法综治和平安建设开展的问题。二要克服自满保守思想，增强危机忧患意识，为建设富裕文明和谐新**创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境，推动经济社会又好又快发展。三要克服单纯业务观念，防止职责错位，增强积极参与意识，进一步为**经济社会又好又快发展服务。

**提出，为确保继续解放思想大讨论活动收到实效，要做到“一个加强，一个标准，五个结合，四个明显提高”。“一个加强”，就是切实加强组织领导，强化督促指导；“一个标准”，就是要严格按照学习动员、讨论调研、完善措施三个阶段的“规定动作”标准，组织开展好这次大讨论活动。“五个结合”，就是把继续解放思想大讨论活动与深入学习党的十七大精神和总书记在**考察工作时的重要讲话精神，以及全国、全区政法工作会议精神结合起来；与深入贯彻落实科学发展观结合起来；与推动我区政法综治工作和深入开展建设平安**活动结合起来；与深入学习**党委、政府表彰的平安建设先进单位、先进个人的事迹和加强政法队伍建设结合起来；与推进当前工作、确保全年目标任务完成结合起来。“四个明显提高”，就是通过大讨论活动，努力使**党委政法委机关和全区各级政法机关工作水平有四个明显提高：对敌斗争、维护社会和谐稳定的能力明显提高；服务和管理社会的能力明显提高；严格公正执法、保障社会公平正义的能力明显提高；服务经济建设、促进改革发展的能力明显提高。

根据市委、市政府《关于开展新一轮解放思想大讨论活动的安排意见》和《关于开展项目建设年活动的决定》，以及市委书记唐俊昌、市长戴征社在全市关于开展新一轮解放思想大讨论活动动员会上的讲话精神，为进一步推进审计机关人员全面的解放思想，更新审计理念，创新审计思路，提高审计质量，努力建设“和谐奋进、法治有为”的审计机关，打造能干事又干净的审计队伍，切实发挥保障科学发展、推进率先发展、服务又好又快发展的职能，现就我局开展新一轮思想解放大讨论暨项目建设年活动制定如下实施方案：

一、重大意义

今年是改革开放三十周年，也是全面落实党的十七大提出的战略任务的第一年，又是审计机关成立25周年。市委新一届领导班子以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，站在加强宝鸡经济社会快速发展的高度，深刻分析宝鸡经济社会发展形势，审时度势，决定把今年确定为“项目建设年”，并迅速掀起新一轮解放思想大讨论，明确要求全市党员干部要以新一轮思想解放为先导，以项目建设为抓手，以招商引资为突破口，深入开展项目建设年活动，掀起项目建设的热潮，以推动宝鸡经济社会实现跨跃式发展，为全市进一步推进思想解放、建设和谐奋进新宝鸡指明了方向。解放思想，是马克思主义活的灵魂，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。但目前的现实情况反映出一些党员干部的思想上出现了与时代要求不适应、不符合的方面，主要表现在一些少数干部中存在安于现状、不思进取的自满意识，因循守旧、墨守成规的保守思想和求稳怕乱、怕担风险的畏难情绪；想问题、办事情、做决策，习惯于条条框框、按部就班，缺乏敢闯敢试、敢冒风险的胆略和气魄；有的虽然口头上喊解放思想，遇到实际问题却不解放思想，一味地强调客观原因。全市审计机关的审计干部要充分认识开展新一轮思想大解放活动是贯彻党的十七大精神、落实科学发展观的有力举措；是抢抓机遇、加快发展的迫切需要；是发展大城市建设的关键所在；是激发创造活力、建设高素质干部队伍的重要途径。对于教育引导广大审计干部职工树立开放意识、创新意识、争先意识、大局意识、服务意识，推动全市经济社会又好又快发展具有十分重大而深远的意义。审计机关开展解放思想大讨论，就是要引导全局党员干部站得更高、想得更深、看得更远、干得更实，准确把握国情、市情和审计面临的新形势、新任务，从而有利于坚持工作准则，做到客观公正；有利于把握服务本质，切实履行监督职责；有利于把握工作方针，全面审计，突出重点；有利于坚持依法审计原则，增强工作规范性，克服随意性。

二、指导思想和总体目标

开展新一轮解放思想大讨论暨项目建设年活动，要坚持党的十七大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为统领，深入学习贯彻市委书记唐俊昌、市长戴征社在动员大会上的重要讲话精神，紧紧围绕全市发展大局，抓住如何充分发挥审计机关监督与服务宝鸡发展的一些重大问题，找差距、添措施、求突破、谋发展。通过思想解放大讨论活动，教育和引导审计干部把思想和行为统一到党的十七大精神上来，统一到市委、市政府的重大决策上来，使全局人员进一步解放思想，更新观念，振奋精神，激发活力，改进作风，与时俱进，创新审计事业的发展思路，凝聚审计事业发展的智慧和力量，更好地履行审计监督职能，不断提高审计工作成效，为规范财经秩序，促进宝鸡经济社会又好又快发展，保障社会公平正义，制约和监督权力运行，推进反腐倡廉建设发挥更大作用。

通过思想解放大讨论，全市审计机关、审计工作和审计人员，必须努力实现以下目标：

审计机关要做到：围绕中心，服务大局更紧密；突出重点，作用发挥更良好；严格程序，项目质量更优秀；清正廉洁，审计公信力更高；全面建设，审计执行力更强。

审计工作要处理好：监督与服务的关系；全面审计与突出重点的关系；程序与效率的关系；依法与求实的关系。

大学生是祖国的未来，民族的希望，是促进经济社会发展的中坚力量，他们的安全成才与健康成长，关系着国家的兴盛与繁荣，也关系着社会的稳定与发展。党和政府一直以来都高度重视高校校园安全和大学生安全问题，1996年颁布的《普通高等学校安全教育管理若干规定》指出：“高等学校应将对学生进行安全教育作为一项经常性工作，纳入学校工作的重要议事日程。”另外，在《高等学校校园秩序管理若干规定》《高等教育法》中，也都明确了高校在大学生安全教育管理中的权利和义务。2004年教育部就将安全教育纳入高校正常教学内容，许多学校专门开设了大学生安全教育课。

随着教学实践，我们发现在进行大学生安全教育课程教学的时候，一些问题逐渐凸显出来。比如，很多课程的安排结合相关的节日，如“安全日”“环境日” 、“消防日”等进行报告式的讲授，未能普及所有学生；学生虽然知道安全知识对自己很重要，但由于大班教学，考核简单，容易使学生产生无所谓的学习态度，要么逃课，要么在课堂上做别的事情；在课程教师的选择上，有的学校由保卫部门的人员担任，有的安排学生辅导员担任，但《大学生安全教育课》是一门系统的课程，包含了国家安全、消防安全、交通安全、网络安全等诸多内容，有的教师只接触过其中某个章节的研究，便要担当起整门课程的教学任务，自然无法较好掌握所有课程内容，老师没吃透，照本宣科，学生听起来自然味同嚼蜡。

为了能充分调动学生学学生安全教育的自觉性和主动性，我们必须充分尊重学生的主体地位。在教学中灵活采用教学方法，提高学生的学习兴趣。在众多的教学方法中，我认为讨论式教学法是一个不错的选择，因为它提供了师生集体研究探索问题的条件和环境，在安全教育这个广阔的知识海洋里，能利用集体的智慧接触到更多的领域。

一、 讨论式教学法的含义和优点

（一）讨论式教学法的含义

讨论式教学法是根据教材中的重点、难点、疑点，师生共设问题的情境，在教师的主导作用下，采用师生间、学生间讨论答辩的方式，进行多向性互动式教学的一种教学方法。

（二）讨论式教学法的优点

通过课堂讨论，面对面的交换信息、想法与意见，促使信息多向交流，给学生提供了接受知识和深入理解的机会，发扬了教学民主。一场良好的讨论中，学生能够清楚地表达自己的想法，对同学们的观点作出反应，提高评价自己和同学论证的能力，培养学生分析和解决问题的能力，加深对问题的理解，活跃学生思想。

根据集团公司“解放思想、更新观念”大讨论总体安排和系统各单位的总体进展情况，今天我们召开第二次视频会议，总结第一阶段的工作情况，就第二阶段的工作作出安排、提出要求。下面，就第二阶段的工作，我提几点要求。

一、要按照计划，持之以恒，在广度和深度上下功夫，把大讨论不断引向深入

前一阶段，各单位按照集团公司的通知精神，精心设计方案，广泛进行动员，做了大量艰苦细致的工作，使大讨论呈现出了一个良好的开局，取得了较好的成效。如何保持住这种良好的发展势头，使大讨论沿着既定的方向和目标推进，为企业的发展提供持续的内动力，是摆在我们各单位面前的一个重要问题。

大讨论每个阶段结束的时候，我们都要求各单位进行一下总结，看看这个阶段的目标达到了没有，还存在哪些问题和不足，研究一下下一阶段该怎么办，并要求把总结报集团公司，经认可后再转入下一阶段。我们这么做的目的无非是督促各单位能够认真进行总结，确保大讨论能够有序、顺利地推进。现在第一阶段的工作已基本告一段落，我希望各单位党委能够组织召开一次党委会，专门研究一下大讨论的问题。

任何问题的出现都要从认识上找根源。把大讨论持续不断地引向深入，首先也要解决认识问题。在组织大讨论的过程中要注意克服以下几个错误的认识和心态：一是“完成任务”的心态。我们说“解放思想、更新观念”大讨论是集团公司党组今年交给各单位的一个非常重要的政治任务，但决不能为完成任务而完成任务。大讨论是集团公司党组在认真总结组建年工作、分析面临的内外部环境和形势的基础上提出的一项重要举措，是应对日趋激烈的市场竞争的需要，也是我们各企业自身发展的内在需要。反观第一阶段工作做得比较好的单位，都是能够把集团公司要求和解决企业自身发展问题相结合、创造性地开展工作的单位，而仅仅为了“完成任务”的单位，工作成效可想而知，应付差事是毫无意义的。二是个别单位领导和同志流露出“畏难”的情绪。刚开始觉得大讨论很重要，也做了一些工作，等热情过后，就觉得难以深入，工作浅尝辄止，无法打开局面，一有其他事情，大讨论就靠后站了，使得大讨论停留在口头上，成为表面文章。今年集团公司四十字工作方针中，交给党委口任务就是大讨论，这是对党委工作水平和成效的一个检验，希望党委的领导要负起责任来，不动摇，不松劲，持之以恒，继续扎扎实实抓好这项工作。三是党委职能部门“一头热”的现象。相当一部分部门和干部职工认为大讨论是党委职能部门的事，跟自己没多大关系，所以就象算盘珠一样，拨一拨动一动，不拨不动。因为工作关系，党委职能部门大多是这次大讨论的牵头部门，但大讨论是整个企业、每一位职工的事情，大家都要动起来，党政工团要齐抓共管，生产、经营、基建、多经等各系统都要参与进来，共同查问题、找症结、解放思想、更新观念、促进发展。

这次大讨论是新形势下做好职工思想工作的一次有益的探索和尝试，是对各单位党委工作水平和工作成效的一次检验。希望我们各单位党政领导要进一步提高认识，研究措施，按照集团公司的要求，把大讨论不断引向深入。

二、寻找差距、更新观念，大力宣传贯彻集团公司理念体系

按照工作进度，现在大部分单位已经进入了大讨论第二阶段。第二阶段至关重要，如果说第一阶段是为了打基础，那么，第二阶段则是大讨论的关键环节。第一阶段通过“请进来”学、“走出去”学、“沉下去”学等多种方式认真学习、深入思考，目的是为了通过学习，知道自身的不足，通过放开眼界、解放思想，看到自身的局限，第二阶段则是在看到差距和不足的基础上，破旧立新、更新观念，破除那些不利于发展甚至阻碍发展的陈旧观念和管理模式，树立起与市场竞争相适应的新思想、新理念。

老干局解放思想大讨论活动总结

按照县委的统一部署，我局结合学习贯彻党的十七大精神，学习县委《关于在全县深入开展解放思想大讨论活动的安排意见》，开展了解放思想大讨论活动，活动中我们紧紧围绕服务老干部这一主题，紧密联系特殊群体的工作实际，高度重视、精心组织，周密部署， 实推进，完成了“集中讨论、学习提高、研究措施、总结整改”四个阶段的各项任务。在大讨论活动的推动下，机关的工作作风进一步好转，工作效率进一步提高，发展理念进一步增强，老干部也都满意，收到了预期效果。

一、取得的主要成果

通过解放思想大讨论活动，进一步提高了我局党员干部素质，全体党员干部树立和落实科学发展观，创新发展理念，努力形成符合科 学发展观要求的思想观念、思维方式和价值取向。此次解放思想大讨 论活动，针对性强、重点突出，要求明确具体，收到了很好的效果。

1、全局党员干部的思想认识达到了高度统一。解放思想大讨论活动的目的就是要进一步统一全局干部的思想认识。在统一中凝聚力量，形成团结向上的合力，在活动中提高自身的素质，求得自我的突 破，适应社会发展的新要求，最终促进工作上一个新台阶。

2、全局党员干部的作风有了进一步的转变。开展解放思想大讨 论活动以来，全局党员干部的作风建设得到进一步的加强。一是学习的氛围更加浓厚。全局党员干部都能积极主动地进行学习，利用读书、上网查阅、记笔记、研究工作、探讨问题等各种方式学习十七大精神，用学到的知识和先进理念服务老干部，学以致用。二是抓落实的氛围更加浓厚。通过大讨论活动的开展，全局党员于部进一步强化工作责任感，树立起了爱岗敬业、真抓实干的良好风气，围绕着局里的中心工作，认真履行职能，落实工作任务。三是机关效能建设显著增强。大论活动开展以来，全局党员干部进一步激发对工作的热情，提速工作过程、提高服务质量，对老干部提出的问题进行了积极的解决，不能解决的进行了向上反应，督促进快解决。

3、有力地促进了各项工作的深入开展。我局在讨论活动中，坚持把讨论活动与当前工作紧密结合起来，有力地促进了各项工作的开展。我局深入贯彻学习十七大精神，以科学发展观为指导，进一步理清工作思路，制定发展规划，完善规章制度，工作作风有了较大转变，服务质量明显提高，各项工作都取得了很大的进展。

二、主要做法

我厂作为**电力(集团)有限责任公司的二级企业，结合上级有关文件精神，积极组织开展了安康杯竞赛和我要安全活动，在这一活动的组织过程中，我们首先围绕活动的主题，确定了活动的总体目标，作出活动安排，使这一活动在全体职工中取得共识，从而保证了活动的顺利开展，促进了我厂的安全稳定发展。

1分析活动的指导思想

针对各种不安全事件及现场检查，我们发现目前职工思想认识上存在被动接受安全教育和强制安全管理的状态。就从戴安全帽这件小事上来看，经常有人看见安监人员就戴上，没人管就不戴，安全帽当凳子大有人在。这说明职工还没有真正认识到安全生产是在保护自身的生命安全；个人安全了，企业的安全生产才能取得良好的经济效益；企业有了效益，职工才能获取生活的来源。在全面推广应用“安全性评价”和“危险点分析”等现代安全管理办法的过程中，我们认识到，这些管理办法对于辩识和治理事故隐患起到了积极的作用，但同时对人自身的安全意识水平也提出了很高的要求。我们还意识到我们的职工并没有达到主动要安全环境、安全防护和安全措施以保证安全生产的思想认识。这种状况的存在，必将影响安全工作的牢固性，是全力推行各项安全制度的障碍。

我们明确提出在2001年全面开展安康杯竞赛和“我要安全”活动，其目的是使广大职工从思想和认识上发生“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的质的转变，提高职工的安全意识水平，使安全思想深入人心，创造一个良好的安全生产环境。

2制定竞赛活动的具体要求和目标，明确活动主题

活动的总体要求是：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行国家和行业的安全生产法律、法规和标准，健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度；参加以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的全国第十次安全生产周活动；结合企业实际开展以“十个一”为主要内容的活动，以形式多样的宣传方式，全面开展“我要安全”安全知识培训，使职工从“要我安全”转变到“我要安全”的认识上来。

活动的目标是：实现两加强(加强企业安全管理，加强工会群众监督)；完成我厂安全生产目标，为实现公司安全生产的总体目标奠定基础。

竞赛主题：“我要安全、我懂安全、人人尽责、确保安全”。